Toborzás és kiválasztás szerepe a szállodaipari HR menedzsmenten belül

Bodnár Viktória (2015) Toborzás és kiválasztás szerepe a szállodaipari HR menedzsmenten belül. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar.

[thumbnail of Bodnár-Viktória-Szakdolgozat-12.15 (2).pdf] PDF
Bodnár-Viktória-Szakdolgozat-12.15 (2).pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (5MB)

Magyar cím

Toborzás és kiválasztás szerepe a szállodaipari HR menedzsmenten belül

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Turizmus Intézeti Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Turizmus-vendéglátás szak

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: emberi erőforrás menedzsment, Munkaerő-toborzás, Sofitel Budapest Chain Bridge, Accor, kiválasztás
Felhasználói azonosító szám (ID): Meleg Gizella
Rekord készítés dátuma: 2015. Dec. 16. 10:49
Utolsó módosítás: 2016. Feb. 15. 16:28

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet