Brückl Viktor (2023) Humánerőforrás menedzsment a kis-és középvállalkozások szektorában. Külkereskedelmi Kar.
PDF
Szakdolgozat_Brückl Viktor.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB) |
|
PDF
Brückl Viktor külső szakdolgozat bírálat.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (111kB) |
|
PDF
doc08781220230607140503.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (823kB) |
Absztrakt (kivonat)
<p dir="ltr" style="text-align:left;"></p><p></p><p><span lang="hu" xml:lang="hu">A kis-és középvállalkozások számára kulcsfontosságú, hogy hatékony humánerőforrás gyakorlatokat alkalmazzanak a megfelelő szakemberek megszerzése és megtartása érdekében. Azonban a kis-és középvállalkozások humán erőforrás gyakorlatai gyakran eltérnek a nagyobb vállalatokétól, mivel kisebb költségvetéssel és korlátozottabb erőforrásokkal rendelkeznek. </span></p><p><span lang="hu" xml:lang="hu">A szakdolgozat olyan témákat érint, mint a KKV-szektor, a humánerőforrás gazdálkodás és a holisztika kapcsolata. </span></p><p><span lang="hu" xml:lang="hu">A dolgozat végén kérdőív elemzésre került sor, amiből megállapítottam, hogy a kis-és középvállalkozások számára kritikus, hogy az ágazatuknak megfelelő humánerőforrás gyakorlatokat alkalmazzák, mivel ezek befolyásolják a vállalkozások teljesítményét és versenyképességét.</span></p><br><p></p><br><p></p>
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Tanszék
Nemzetközi Kereskedelem és Logisztika Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Konzulens(ek)
Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
---|---|
Kulcsszavak: | ágazati gazdálkodás, együttműködés, emberi kommunikáció, humán erőforrás menedzsment, kis- és középvállalkozás - KKV |
SWORD Depositor: | Archive User |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Archive User |
Rekord készítés dátuma: | 2023. Szep. 07. 14:34 |
Utolsó módosítás: | 2023. Szep. 07. 14:34 |
Actions (login required)
Tétel nézet |