A szervezeti magatartás elemzése, vezetési és szakmai vonatkozásainak értékelése

K.Toapanta Pablo Dávid (2023) A szervezeti magatartás elemzése, vezetési és szakmai vonatkozásainak értékelése. Külkereskedelmi Kar.

	PDF K.Toapanta Pablo- Szakdolgozat.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF SZAKDOLGOZATI BÍRÁLAT.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (117kB)
	PDF opp_szervkomm_Pablo.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (279kB)

Absztrakt (kivonat)

<p dir="ltr" style="text-align:left;"></p><p>A szakdolgozatom a szervezeti magatartás elemzésére, vezetési és szakmai vonatkozásainak értékelésére fókuszál. Az elemzésem célja, hogy átfogó képet adjon a különböző vezetési stílusok hatásairól a szervezet működésére, a dolgozók elégedettségére és motivációjára. A szakdolgozat hipotézise, hogy a demokratikus vezetési stílus hatékonyabb egy nagyvállalat irányításához, mint az autokratikus vezetési stílus. A dolgozat első részében a szervezeti magatartást mutatom be, mint fogalmat, és annak tárgyát kívánom bemutatni. A második részben megvizsgálom az egyén és a csoport szerepét egy szervezetben. A további részekben a vezetési stílusokat, a vezető szerepét a szervezetben és azok hatásait elemzem.&nbsp;<span style="font-size:1rem;">A szakdolgozatomban az átfogó elemzés mellett, a demokratikus vezetési stílus és az autokratikus vezetési stílus hatékonyságának összehasonlítását&nbsp; is vizsgálom a nagyvállalatok irányítása terén. A dolgozat célja az, hogy a vezetési stílusok hatásainak alapos elemzése által javaslatokat tegyek, bemutassam a vezetési jógyakorlatokat a nagyvállalatok vezetői számára, a hatékonyabb szervezetirányítás és a dolgozók motivációja érdekében.</span></p><br><p></p>

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Külkereskedelmi Kar

Tanszék

Kommunikáció Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Kommunikáció és médiatudomány

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	csoport és szervezet, leadership, nagyvállalatok, szervezeti magatartás, vezetési stílus(ok)
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2023. Szep. 07. 14:31
Utolsó módosítás:	2023. Szep. 07. 14:31

Actions (login required)

Tétel nézet