Vállalati kultúra fejlesztés lehetőségei a Magyar Posta Zártkörűen működő Részvénytársaságnál a Human Synergistics modell alapján

Vajta Zsanett (2010) Vállalati kultúra fejlesztés lehetőségei a Magyar Posta Zártkörűen működő Részvénytársaságnál a Human Synergistics modell alapján. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of 00002044.doc] Microsoft Word
00002044.doc
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (1MB)

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi erőforrások

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: vállalati kultúra, Circumplex modell, szervezetfejlesztés, HR, humán erőforrás menedzsment
SWORD Depositor: Kovács Zsolt
Felhasználói azonosító szám (ID): Kovács Zsolt
Rekord készítés dátuma: 2023. Aug. 16. 15:43
Utolsó módosítás: 2023. Aug. 16. 15:43

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet