Nagy Angéla (2010) Ösztönzés és teljesítménymenedzsment szerepe a Vállalkozás tevékenységében. Faculty of Finance and Accountancy.
![[thumbnail of 00001955.doc]](http://dolgozattar.uni-bge.hu/style/images/fileicons/other.png "00001955.doc") |
Microsoft Word
00001955.doc Hozzáférés joga: Available at the computers of the University Download (1MB) |
Institution
Budapest Business School
Kar
Faculty of Finance and Accountancy
Tudományterület/tudományág
UNSPECIFIED
Szak
| Item Type: | Thesis (UNSPECIFIED) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | motiváció, ösztönzés, humánerőforrás, ösztönzési rendszer, kommunikáció, hatékonyság, HR, humán erőforrás menedzsment |
| SWORD Depositor: | Zsolt Kovács |
| Depositing User: | Zsolt Kovács |
| Date Deposited: | 2023. Aug. 16. 15:41 |
| Last Modified: | 2023. Aug. 16. 15:41 |
Actions (login required)
 |
View Item |
