Nagy Angéla (2010) Ösztönzés és teljesítménymenedzsment szerepe a Vállalkozás tevékenységében. Pénzügyi és Számviteli Kar.
![[thumbnail of 00001955.doc]](http://dolgozattar.uni-bge.hu/style/images/fileicons/other.png "00001955.doc") |
Microsoft Word
00001955.doc Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB) |
Intézmény
Budapesti Gazdasági Főiskola
Kar
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
| Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
|---|---|
| Kulcsszavak: | motiváció, ösztönzés, humánerőforrás, ösztönzési rendszer, kommunikáció, hatékonyság, HR, humán erőforrás menedzsment |
| SWORD Depositor: | Zsolt Kovács |
| Felhasználói azonosító szám (ID): | Zsolt Kovács |
| Rekord készítés dátuma: | 2023. Aug. 16. 15:41 |
| Utolsó módosítás: | 2023. Aug. 16. 15:41 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
