Mészáros Barbara (2009) Az ösztönzés szerepe az emberi erőforrás menedzsmentben, a cafetéria rendszer bevezetése egy vezető médiavállalatnál. Pénzügyi és Számviteli Kar.
![[thumbnail of 00001157.doc]](http://dolgozattar.uni-bge.hu/style/images/fileicons/other.png "00001157.doc") |
Microsoft Word
00001157.doc Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (373kB) |
Intézmény
Budapesti Gazdasági Főiskola
Kar
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
| Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
|---|---|
| Kulcsszavak: | ösztönzési rendszer, anyagi ösztönzés, béren kívüli juttatások, vezetői igényfelmérés, dolgozói kérdőív, HR, humán erőforrás menedzsment |
| SWORD Depositor: | Zsolt Kovács |
| Felhasználói azonosító szám (ID): | Zsolt Kovács |
| Rekord készítés dátuma: | 2023. Aug. 16. 15:20 |
| Utolsó módosítás: | 2023. Aug. 16. 15:20 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
