Hazai HR tanácsadó cég informatikai háttértámogatása

Ábrahámi Zoé (2023) Hazai HR tanácsadó cég informatikai háttértámogatása. Pénzügyi és Számviteli Kar. (Kéziratban)

	PDF abrahami_zoe_OSSAPA_2023maj_zarodolgozat.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2073. Május 03.. Download (1MB)
	PDF Titkosítási kérelem.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (862kB)
	PDF Összefoglalás.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2073. Május 03.. Download (131kB)
	PDF konzulensi bírálat.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (1MB)

Absztrakt (kivonat)

<p dir="ltr" style="text-align: left;">Záródolgozatom témájának a HR informatikai háttértámogatását választottam. Napjainkban rohamosan és folyamatosan fejlődik az informatika, ami nagy hatással van a munkafolyamatokra. Az informatikai megoldások a HR területén is hatalmas szerepet töltenek be, ezzel segítve a cégek életét. Ezek a megoldások egyre elterjedtebbek a vállatoknál, a pandémia idején pedig felgyorsult az alkalmazásuk, hiszen támogatják az otthoni munkavégzést is. Azért választottam ezt a témát, mert jobban megszerettem volna érteni, hogyan segítheti a HR informatikai támogatása a cégek életét a jelenlegi környezetben. A záródolgozatom első részében a témámhoz kapcsolódó elméleti anyagokat dolgoztam fel szakirodalmak felhasználásával, amik szakkönyvek, szakcikkek és folyóiratok voltak. Először is leírtam mit is jelent az emberi erőforrás menedzsment, majd azon belül bemutattam a HR tanácsadást és annak kiszervezését. Kifejtettem mennyire fontos a HR digitalizálása, illetve azt is, hogy miért érdemes a cégeknek korszerűsíteni az informatikai rendszerüket. A digitalizáción belül kiemeltem a belsőkommunikációt és a weboldalak előnyeit egyaránt. Ezek után a HR szoftverre tértem ki, kifejtettem bőven az általa támogatott funkciócsoportokat és a bevezetéséhez szükséges projektcsapat hasznosságát is megemlítettem. Választ kaptam arra, hogy mennyire érdemes egy ilyen szoftvert bevezetni és alkalmazni. A dolgozatom első részében felvezettem a VPN alapvető funkcióit és kiemeltem az OpenVPN protokoll típus adatait. A dolgozatom második felében az első rész elméleti hátterének hasznosításával kifejtettem, hogy egyes informatikai eszközök, hogyan támogatják a Fox &amp; Wolf HR Solutions Kft. mindennapos tevékenységét. Részletesen vázoltam azt, hogyan működik a céges weboldal. Bemutattam, hogyan kivitelezik egy HR tanácsadó cég dolgozói a hirdetések készítését WordPress segítségével. A Fox &amp; Wolf HR Solutions Kft. weboldalát összehasonlítottam egy másik cég weboldalával. Részleteztem milyen megoldása van a cégnek a belső kommunikáció megvalósítására és a VPN milyen módon része a mindennapos munkavégzésnek. Megoldást találtam az Outlookban felmerült problémára, ami a HR szoftverre is kiterjedhet, hiszen ott is egy e-mail címet használnak a gyakornokok.A VPN-en keresztüli munkának, viszont a hátrányai is vannak ezekről is szót ejtettem a tapasztalataimra alapozva. Leírtam, hogy milyen megoldásokat lehet találni olyan problémákra, amit saját magam tapasztaltam az informatikai rendszerekkel. A dolgozatomban helyett kapott a Hireify szoftver. A Hireify egy olyan szűkebb értelmezésű felhőalapú HR szoftver, ami kimondottan a toborzás és kiválasztási folyamatokra és az ügyfélkapcsolatok elősegítésére specializálódott. A HR tanácsadó cég tevékenységeihez kapcsolódó feladatok nagy részét kitudja szolgálni, ezért az egyik legmegfelelőbb és nélkülözhetetlen szoftver a cég életében. Olyan főfunkcióit mutattam be, amik elengedhetetlen részei annak, hogy a cég dolgozói hatékonyan tudják elvégezni a munkájukat. Részleteztem, hogy cégen belül hogyan is alkalmazzák ezeket. Leírtam, hogyan támogatja az adminisztrációs feladatok, milyen megoldásokkal rendelkezik ez a HR szoftver a toborzáskiválasztás támogatására, illetve ábrákon betekintést nyújtottam, arról, hogyan is néznek ki egyes részei a szoftvernek. A Hireify szoftverben találtam olyan funkciót, amit én még eddig nem alkalmaztam, de a későbbiekben akár segítségemre is lehet a jelölt szűrési feladatok elvégzésében, illetve ennél is rendszernél is megfogalmaztam hátrányokat és problémákat, amire megoldási javaslatot is tettem. Ezt a témát én úgy gondoltam, hogy csak megfelelő előzetes tájékozottsággal lehet megérteni összetettsége miatt, ezért olyan személyek segítségét is kértem, akiknek HR szoftver bevezetésében és informatikai eszközök működtetésében van tapasztalata. A záródolgozatom egyes részeit a Fox &amp; Wolf HR Solutions Kft. rendszergazdájával és csapat vezetőjével készített interjúimra alapoztam. A záródolgozatomhoz nagy segítséget adott az, hogy az informatikai eszközök, amikről írtam általam is használva vannak a munkavégzésem során. Így a tapasztalatimra és a szakirodalmakra támaszkodva, olyan megoldásokat tudtam javasolni egyes fejezeteknél, amik megvalósítása ténylegesen javítani és növelni tudná a teljesítményt. Az elméleti tudásomat széleskörűen tudtam fejleszteni.<br></p>

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

gazdálkodási és menedzsment

Konzulens(ek)

Mű típusa:	projektmunka
Kulcsszavak:	Hireify, HR, HR digitalizáció, HR tanácsadás, humáninformatika, személyügyi szoftverek, Virtuális magánhálózat
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2023. Aug. 07. 08:56
Utolsó módosítás:	2023. Aug. 07. 08:56

Actions (login required)

Tétel nézet