Hazai HR tanácsadó cég informatikai háttértámogatása

Ábrahámi Zoé (2023) Hazai HR tanácsadó cég informatikai háttértámogatása. Pénzügyi és Számviteli Kar. (Kéziratban)

[thumbnail of abrahami_zoe_OSSAPA_2023maj_zarodolgozat.pdf] PDF
abrahami_zoe_OSSAPA_2023maj_zarodolgozat.pdf
Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2073. Május 03..

Download (1MB)
[thumbnail of Titkosítási kérelem.pdf] PDF
Titkosítási kérelem.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (862kB)
[thumbnail of Összefoglalás.pdf] PDF
Összefoglalás.pdf
Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2073. Május 03..

Download (131kB)
[thumbnail of konzulensi bírálat.pdf] PDF
konzulensi bírálat.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (1MB)

Absztrakt (kivonat)

Záródolgozatom témájának a HR informatikai háttértámogatását választottam. Napjainkbanrohamosan és folyamatosan fejlődik az informatika, ami nagy hatással van amunkafolyamatokra. Az informatikai megoldások a HR területén is hatalmas szerepet töltenekbe, ezzel segítve a cégek életét. Ezek a megoldások egyre elterjedtebbek a vállatoknál, apandémia idején pedig felgyorsult az alkalmazásuk, hiszen támogatják az otthoni munkavégzéstis. Azért választottam ezt a témát, mert jobban megszerettem volna érteni, hogyan segítheti aHR informatikai támogatása a cégek életét a jelenlegi környezetben.A záródolgozatom első részében a témámhoz kapcsolódó elméleti anyagokat dolgoztam felszakirodalmak felhasználásával, amik szakkönyvek, szakcikkek és folyóiratok voltak. Előszöris leírtam mit is jelent az emberi erőforrás menedzsment, majd azon belül bemutattam a HRtanácsadást és annak kiszervezését. Kifejtettem mennyire fontos a HR digitalizálása, illetve aztis, hogy miért érdemes a cégeknek korszerűsíteni az informatikai rendszerüket. A digitalizációnbelül kiemeltem a belsőkommunikációt és a weboldalak előnyeit egyaránt. Ezek után a HRszoftverre tértem ki, kifejtettem bőven az általa támogatott funkciócsoportokat és abevezetéséhez szükséges projektcsapat hasznosságát is megemlítettem. Választ kaptam arra,hogy mennyire érdemes egy ilyen szoftvert bevezetni és alkalmazni. A dolgozatom elsőrészében felvezettem a VPN alapvető funkcióit és kiemeltem az OpenVPN protokoll típusadatait.A dolgozatom második felében az első rész elméleti hátterének hasznosításával kifejtettem,hogy egyes informatikai eszközök, hogyan támogatják a Fox & Wolf HR Solutions Kft.mindennapos tevékenységét. Részletesen vázoltam azt, hogyan működik a céges weboldal.Bemutattam, hogyan kivitelezik egy HR tanácsadó cég dolgozói a hirdetések készítésétWordPress segítségével. A Fox & Wolf HR Solutions Kft. weboldalát összehasonlítottam egymásik cég weboldalával. Részleteztem milyen megoldása van a cégnek a belső kommunikációmegvalósítására és a VPN milyen módon része a mindennapos munkavégzésnek.Megoldást találtam az Outlookban felmerült problémára, ami a HR szoftverre is kiterjedhet,hiszen ott is egy e-mail címet használnak a gyakornokok.A VPN-en keresztüli munkának,viszont a hátrányai is vannak ezekről is szót ejtettem a tapasztalataimra alapozva. Leírtam, hogymilyen megoldásokat lehet találni olyan problémákra, amit saját magam tapasztaltam azinformatikai rendszerekkel.A dolgozatomban helyett kapott a Hireify szoftver. A Hireify egy olyan szűkebbértelmezésű felhőalapú HR szoftver, ami kimondottan a toborzás és kiválasztási folyamatokraés az ügyfélkapcsolatok elősegítésére specializálódott. A HR tanácsadó cég tevékenységeihezkapcsolódó feladatok nagy részét kitudja szolgálni, ezért az egyik legmegfelelőbb ésnélkülözhetetlen szoftver a cég életében. Olyan főfunkcióit mutattam be, amikelengedhetetlen részei annak, hogy a cég dolgozói hatékonyan tudják elvégezni a munkájukat.Részleteztem, hogy cégen belül hogyan is alkalmazzák ezeket. Leírtam, hogyan támogatja azadminisztrációs feladatok, milyen megoldásokkal rendelkezik ez a HR szoftver a toborzáskiválasztás támogatására, illetve ábrákon betekintést nyújtottam, arról, hogyan is néznek kiegyes részei a szoftvernek. A Hireify szoftverben találtam olyan funkciót, amit én még eddignem alkalmaztam, de a későbbiekben akár segítségemre is lehet a jelölt szűrési feladatokelvégzésében, illetve ennél is rendszernél is megfogalmaztam hátrányokat és problémákat,amire megoldási javaslatot is tettem.Ezt a témát én úgy gondoltam, hogy csak megfelelő előzetes tájékozottsággal lehetmegérteni összetettsége miatt, ezért olyan személyek segítségét is kértem, akiknek HR szoftverbevezetésében és informatikai eszközök működtetésében van tapasztalata. A záródolgozatomegyes részeit a Fox & Wolf HR Solutions Kft. rendszergazdájával és csapat vezetőjévelkészített interjúimra alapoztam. A záródolgozatomhoz nagy segítséget adott az, hogy azinformatikai eszközök, amikről írtam általam is használva vannak a munkavégzésem során. Ígya tapasztalatimra és a szakirodalmakra támaszkodva, olyan megoldásokat tudtam javasolniegyes fejezeteknél, amik megvalósítása ténylegesen javítani és növelni tudná a teljesítményt.Az elméleti tudásomat széleskörűen tudtam fejleszteni.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

gazdálkodási és menedzsment

Mű típusa: projektmunka
Kulcsszavak: Hireify, HR, HR digitalizáció, HR tanácsadás, humáninformatika, személyügyi szoftverek, Virtuális magánhálózat
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2023. Aug. 07. 08:56
Utolsó módosítás: 2023. Aug. 07. 08:56

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet