Dévényi Viktória (2023) A vezetői stílus hatása a szervezeti bizalmi kultúrára. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar. (Kéziratban)
PDF
A vezetői stílus hatása a szervezeti bizalom kultúrájának alakulásában.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (562kB) |
|
PDF
Dévényi Viktória_bírálat.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (247kB) |
|
PDF
Dévényi Viktória bírálat Keszei Barbara.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (141kB) |
Absztrakt (kivonat)
<p dir="ltr" style="text-align:left;"></p><p>A dolgozat célja a vezetési stílus elméletek és a bizalom elméleti áttekintése, majd vezetőkkel készült interjúkon keresztül megvizsgálni, hogy az adott szervezetekben hogyan befolyásolja a bizalmi kultúrát a vezetők stílusa. Az interjúkban két szervezetből kérdeztem meg vezetőket a témakör kapcsán. Az egyik szervezet egy, a magasfokú bizalommal teli kultúrát főcéljának meghatározó nemzetközi vezetésfejlesztéssel és egyéni eredményességfejlesztéssel foglalkozó szervezet, a másik pedig egy állami intézmény. </p><br><p></p>
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar
Tanszék
Pedagógia Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Konzulens(ek)
Mű típusa: | záródolgozat |
---|---|
Kulcsszavak: | bizalmi kultúra, bizalom, esettanulmány, vezetői eszközök, vezetői stílus |
SWORD Depositor: | Archive User |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Archive User |
Rekord készítés dátuma: | 2023. Aug. 03. 16:33 |
Utolsó módosítás: | 2023. Aug. 03. 16:33 |
Actions (login required)
Tétel nézet |