Női archetípusok megnyilvánulása a munkahelyen

Domonkos Szabina (2023) Női archetípusok megnyilvánulása a munkahelyen. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar. (Kéziratban)

	PDF Domonkos Szabina_2023_SZAKDOLGOZAT.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF MH_Domonkos_bírálat_Karl.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (92kB)
	PDF Domonkos Szabina bírálat Keszei Barbara.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (141kB)

Absztrakt (kivonat)

<p dir="ltr" style="text-align: left;"></p><p>A manapság teljesen átalakult a “normális” nő fogalma. Míg a régi időkben, Freud szerint, ha a nő nem vállal hagyományos női szerepet akkor természetellenes, és férfi komplexusban szenved. Carl Gustav Jung már kissé árnyaltabban értelmezi ezt a kérdést, nem tekinti kórosnak az erős és határozott nőket. Még nála se láthatjuk megjelenni a nőt, mint egységet, amolyan külön álló princípiumot. Jung elmélete szerint minden nőnek van férfi oldala és fordítva. A nőt, passzívitás jellemzi, és a befogadás és táplálás a vágya. Teljesen új szemlélettel állt elő Jean Shinoda Bolen amerikai pszichológusnő, aki Jung tanítványa volt. Ő alakította ki a 7 női istentípus fogalmát, ami rendkívül meghatározó elmélet a mai napig. </p><br><p></p>

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Pedagógia Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Munkahelyi mentálhigiéné

Konzulens(ek)

Mű típusa:	záródolgozat
Kulcsszavak:	munkahelyi viszonyok, nők, pszichológia, személyiségfejlesztés, személyiségtípus(ok)
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2023. Aug. 03. 16:33
Utolsó módosítás:	2023. Aug. 03. 16:33

Actions (login required)

Tétel nézet