Női archetípusok megnyilvánulása a munkahelyen

Domonkos Szabina (2023) Női archetípusok megnyilvánulása a munkahelyen. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar. (Kéziratban)

	PDF Domonkos Szabina_2023_SZAKDOLGOZAT.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF MH_Domonkos_bírálat_Karl.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (92kB)
	PDF Domonkos Szabina bírálat Keszei Barbara.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (141kB)

Absztrakt (kivonat)

Amanapság teljesen átalakult a “normális” nő fogalma. Míg a régi időkben, Freud szerint,ha a nő nem vállal hagyományos női szerepet akkor természetellenes, és férfikomplexusban szenved. Carl Gustav Jung már kissé árnyaltabban értelmezi ezt akérdést, nem tekinti kórosnak az erős és határozott nőket. Még nála seláthatjuk megjelenni a nőt, mint egységet, amolyan külön álló princípiumot.Jung elmélete szerint minden nőnek van férfi oldala és fordítva. A nőt,passzívitás jellemzi, és a befogadás és táplálás a vágya. Teljesen új szemlélettelállt elő Jean Shinoda Bolen amerikai pszichológusnő, aki Jung tanítványa volt. Őalakította ki a 7 női istentípus fogalmát, ami rendkívül meghatározó elmélet amai napig.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Pedagógia Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Munkahelyi mentálhigiéné

Mű típusa:	záródolgozat
Kulcsszavak:	munkahelyi viszonyok, nők, pszichológia, személyiségfejlesztés, személyiségtípus(ok)
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2023. Aug. 03. 16:33
Utolsó módosítás:	2023. Aug. 03. 16:33

Actions (login required)

Tétel nézet