Önismeret, önreflexió szerepe a változó munkahelyi, interkulturális körülmények között. Beilleszkedési nehézségek és segítő gyakorlatok

Bogáromi Erik (2023) Önismeret, önreflexió szerepe a változó munkahelyi, interkulturális körülmények között. Beilleszkedési nehézségek és segítő gyakorlatok. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar. (Kéziratban)

[thumbnail of Bogáromi_Erik_szakdolgozat.pdf] PDF
Bogáromi_Erik_szakdolgozat.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (564kB)
[thumbnail of Bogáromi Erik.pdf] PDF
Bogáromi Erik.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (200kB)
[thumbnail of Bogáromi Erik.pdf] PDF
Bogáromi Erik.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (485kB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatom céljaként azt fogalmaztam meg, hogy mély éshiteles szakirodalom segítségével feltárjam a külföldön dolgozó vagy tanuló,vagy multinacionális környezetben tevékenykedő személyek az anyaországon kívüli vagy többnemzetiségűléthez kapcsolódó viszonyát, valamint a hozzáállásukat az önismerethez ésönreflexióhoz. A szakirodalomból kiderül, hogy ha külföldi munkavállaló érkezika céghez, a beillesztés szakasza nagyon fontos lesz számára. Egy megfelelőbeillesztési program hosszú távú eredményes partneri kapcsolatot hozhat létre.Az új belépő számára a csapatépítő programok és a mentor nagy hozzáadottértékkel bír. A szakirodalmi részben mélyebben beleástam magam azönismeret és önreflexió fogalmába, ezek kapcsolatára a munkahelyikommunikációval, valamint magával a külföldi léttel. A vizsgált személyek köre a külföldön élő magyarállampolgárok vagy multinacionális cégben dolgozó egyének, akik többszörütköztek ezen ok miatt nehézségbe a munkájuk során. A kérdőíves kutatásbólkiderül, hogy a legfőbb probléma az integrálódás és a kommunikációs nehézségek.Ezen problémák áthidalására a válaszadók hasznos tapasztalati gyakorlatokatfogalmaztak meg, amelyet más hasonló cipőben járó társuk be tud építeni amunkahelyi létébe. A segítő gyakorlatok között megjelenik a türelem, empátia éstapasztalatok megosztása a munkavállalók szintjén, míg a cég egy kidolgozottbeillesztési programmal tudja legjobban támogatni az új munkavállalót. A nehezebb időszakok áthidalásában kulcsfontosságú, hogymegfelelő önismerettel és önreflexiós képességgel rendelkezzünk. Ezentulajdonságok segíthetnek leküzdeni az elénk gördülő akadályok, vagy a saját magunkáltal okozott gátakat. A vizsgálódáskor kiderült, hogy a személyek nyitottak arra,hogy céges keretek között megismerjék önmagukat, vagy további önvizsgálatiprogramokon vegyenek részt.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Pedagógia Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Munkahelyi mentálhigiéné

Mű típusa: záródolgozat
Kulcsszavak: beilleszkedés, kommunikáció, külföldi munkavállalás, mentálhigiéné, önismeret, önreflexió
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2023. Aug. 03. 16:32
Utolsó módosítás: 2023. Aug. 03. 16:32

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet