Önismeret, önreflexió szerepe a változó munkahelyi, interkulturális körülmények között. Beilleszkedési nehézségek és segítő gyakorlatok

Bogáromi Erik (2023) Önismeret, önreflexió szerepe a változó munkahelyi, interkulturális körülmények között. Beilleszkedési nehézségek és segítő gyakorlatok. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar. (Kéziratban)

	PDF Bogáromi_Erik_szakdolgozat.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (564kB)
	PDF Bogáromi Erik.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (200kB)
	PDF Bogáromi Erik.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (485kB)

Absztrakt (kivonat)

<p dir="ltr" style="text-align: left;"></p><p>Szakdolgozatom céljaként azt fogalmaztam meg, hogy mély és hiteles szakirodalom segítségével feltárjam a külföldön dolgozó vagy tanuló, vagy multinacionális környezetben tevékenykedő személyek&nbsp; az anyaországon kívüli vagy többnemzetiségű léthez kapcsolódó viszonyát, valamint a hozzáállásukat az önismerethez és önreflexióhoz. A szakirodalomból kiderül, hogy ha külföldi munkavállaló érkezik a céghez, a beillesztés szakasza nagyon fontos lesz számára. Egy megfelelő beillesztési program hosszú távú eredményes partneri kapcsolatot hozhat létre. Az új belépő számára a csapatépítő programok és a mentor nagy hozzáadott értékkel bír. </p> <p>A szakirodalmi részben mélyebben beleástam magam az önismeret és önreflexió fogalmába, ezek kapcsolatára a munkahelyi kommunikációval, valamint magával a külföldi léttel. </p> <p>A vizsgált személyek köre a külföldön élő magyar állampolgárok vagy multinacionális cégben dolgozó egyének, akik többször ütköztek ezen ok miatt nehézségbe a munkájuk során. A kérdőíves kutatásból kiderül, hogy a legfőbb probléma az integrálódás és a kommunikációs nehézségek. Ezen problémák áthidalására a válaszadók hasznos tapasztalati gyakorlatokat fogalmaztak meg, amelyet más hasonló cipőben járó társuk be tud építeni a munkahelyi létébe. A segítő gyakorlatok között megjelenik a türelem, empátia és tapasztalatok megosztása a munkavállalók szintjén, míg a cég egy kidolgozott beillesztési programmal tudja legjobban támogatni az új munkavállalót. </p> <p>A nehezebb időszakok áthidalásában kulcsfontosságú, hogy megfelelő önismerettel és önreflexiós képességgel rendelkezzünk. Ezen tulajdonságok segíthetnek leküzdeni az elénk gördülő akadályok, vagy a saját magunk által okozott gátakat. </p> <p>A vizsgálódáskor kiderült, hogy a személyek nyitottak arra, hogy céges keretek között megismerjék önmagukat, vagy további önvizsgálati programokon vegyenek részt. </p><br><p></p>

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Pedagógia Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Munkahelyi mentálhigiéné

Konzulens(ek)

Mű típusa:	záródolgozat
Kulcsszavak:	beilleszkedés, kommunikáció, külföldi munkavállalás, mentálhigiéné, önismeret, önreflexió
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2023. Aug. 03. 16:32
Utolsó módosítás:	2023. Aug. 03. 16:32

Actions (login required)

Tétel nézet