Generációs különbségek a munkahelyen a 21. század elején

Kovács Judit Lili (2023) Generációs különbségek a munkahelyen a 21. század elején. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar.

	PDF Kovács Judit Lili Szakdolgozat 2023.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF Kovács Judit Lili-külső.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (273kB)
	PDF Kovács Judit KSZ bírálat.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (310kB)

Absztrakt (kivonat)

<p dir="ltr" style="text-align: left;"></p><p>A szakdolgozat elején kifejtésre kerül a generáció általános fogalma és annak értelmezései. Továbbá a munkahelyen megtalálható 4 generáció részletes bemutatása és kielemzése, példákkal színesítve. Értelmezéseket három témába illő kutatás követi, melyek mindegyike részletesen be van mutatva és értelmezve van. A szekunder kutatás itt véget ér és átveszi a helyet a primer kutatás. Primer kutatás részletes bemutatása következik, ahol százalékos arányban, átlagban és ábrákkal vannak bemutatva a kutatás eredményei. A kutatás során és a végén összefüggésbe kerül a két (primer/szekunder) kutatás. A dolgozat végén található a kutatási kérdésekre a javaslatok és az alternatív megoldási lehetőségek megfogalmazása. Végén összefoglalás és konklúziók levonása zárja a dolgozatot.</p><br><p></p>

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Pedagógia Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Közösségszervezés

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	21. század, digitális szakadék, generációs fejlődés, munkahelyválasztás, társadalmi fejlődés
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2023. Aug. 03. 16:27
Utolsó módosítás:	2023. Aug. 03. 16:27

Actions (login required)

Tétel nézet