Herczeg Annamária (2023) A munkahelyi stressz csökkentése az erőszakmentes kommunikáció alkalmazásával. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar. (Kéziratban)
PDF
Szakdolgozat_Herczeg_Annamaria_D2KQ2Y_vegleges.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (450kB) |
|
PDF
Herczeg Annamária bírálat Keszei Barbara.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (139kB) |
|
PDF
Herczeg Annamária MH bírálat.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (310kB) |
Absztrakt (kivonat)
<p dir="ltr" style="text-align:left;">A szakdolgozat azt vizsgálja, hogy vállalati keretek között az erőszakmentes kommunikáció képes-e hatékonyan csökkenteni a munkahelyi stresszt. A konklúzió az, hogy alapvetően hatékony lehet a módszer, azonban sokkal nagyobb tudatosságra lenne szükség a vállalati formális kommunikációt illetően. Az interjús kutatás azt bizonyította, hogy a kommunikáció fejlesztésének igénye a vezetők felől kell érkezzen, és ha egy vállalat teljesen elköteleződik az erőszakmentes kommunikáció alkalmazása mellett, akkor sikeres lehet az adaptáció.</p>
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar
Tanszék
Pedagógia Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Konzulens(ek)
Mű típusa: | záródolgozat |
---|---|
Kulcsszavak: | Erőszakmentes Kommunikáció, mentálhigiénia, munkahely, stressz, vállalati kommunikáció |
SWORD Depositor: | Archive User |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Archive User |
Rekord készítés dátuma: | 2023. Aug. 03. 16:26 |
Utolsó módosítás: | 2023. Aug. 03. 16:26 |
Actions (login required)
Tétel nézet |