Dósa Zsófia (2023) Tréningek módszertana vállalati környezetben. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar.
PDF
Szakdolgozat_DósaZsófia_awlvur.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB) |
|
PDF
DÓSA_ZSÓFI_BIRALAT_BKB_2023.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (290kB) |
|
PDF
BA bírálati lap_Dósa_Zsófia.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (281kB) |
Absztrakt (kivonat)
A kutatásomban a tréningek szerepét vizsgálom meg vállalati környezetben. Egy állami tulajdonban lévő vállalatot, valamint egy magán kézben lévő céget hasonlítok össze, amit egy szélesebb körű, a tréningek népszerűségével kapcsolatos felméréssel egészítek ki.A szakdolgozatomban megfigyelhetők a tréningek sajátosságai és a pozitív hatásai a munkavégzésre. Ezen felül megmutatja a különbségeket egy állami és egy magán tulajdonú cég képzési tevékenysége között. A kutatás hasznos lehet a vállaltoknak, abban, hogy felhívja a figyelmet a képzések fontosságára, valamint, hogy segítsen a meglévő problémák feltárásában és azok megoldásában.A kutatásom során először szekunder információkat szereztem és különböző szakirodalmi források segítségével dolgoztam fel a témával kapcsolatban elérhető szakirodalmakat. Ezek alapján az információk alapján állítottam össze a primer kutatásom kérdéseit, valamint ezek az információk biztosítottak stabil alapot a kapott eredményeim összehasonlításában és értelmezésében.A második szakaszban interjúkat folytattam le egy képzési vezetővel és egy HR vezetővel, valamint egy online kérdőív segítségével megkérdeztem az embereket a témával kapcsolatban.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar
Tanszék
Pedagógia Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
---|---|
Kulcsszavak: | élethosszig tartó tanulás, fejlesztő tréning, szervezeti tanulás, tanuláselméletek, tréning |
SWORD Depositor: | Archive User |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Archive User |
Rekord készítés dátuma: | 2023. Aug. 03. 16:25 |
Utolsó módosítás: | 2023. Aug. 03. 16:25 |
Actions (login required)
Tétel nézet |