A home office hatása a munkavállalói jólétre

Ökrös Zsuzsanna (2023) A home office hatása a munkavállalói jólétre. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar. (Kéziratban)

	PDF A home office hatása a munkavállalói jólétre.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (844kB)
	PDF Ökrös Zsuzsanna_MH bírálat kérdések nélkül_Gombás Judit konzulens.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (235kB)
	PDF Ökrös Zsuzsanna bírálat Keszei Barbara.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (142kB)

Absztrakt (kivonat)

<p dir="ltr" style="text-align:left;"></p><p>Covid megjelenésekor gombamód szaporodott el az otthoni munkavégzés. Egyik napról a másik napra kellett átállni sok szervezetnek erre a munkavégzési formára úgy, hogy a cégeknek sokszor sem a technikai hátterük, sem a szervezeti kultúrájuk nem volt erre alkalmas. </p> <p>Mind a munkavállalóknak, mind a munkáltatóknak embert próbáló helyzet volt ez, hiszen a technikát nem említve, az eddigi megszokott folyamatokat kellett újrakalibrálni úgy, hogy se a munkavégzés és annak hatékonysága, se a szervezeti kultúra, de a munkavállaló mentális állapota és a magánélete se csorbuljon. A járványügyi vészhelyzet feloldását követően is több szervezetnél elérhető maradt a munkavállalók számára ez az atipikus munkavégzési forma teljes egészében vagy hibrid munkavégzés keretén belül. </p> <p>Kutatásomban a home office hatását vizsgáltam a munkavállalói jólétre, pontosabban, hogy a benne dolgozó munkavállalók mennyire érzik magukat komfortosan. Melyek azok a sarkalatos pontok, amelyek nehezítik és támogatják a mindennapos munkavégzésüket.</p> <p>Ebből kifolyólag a fókuszcsoportos interjú keretét választottam, mint kutatási forma, hiszen ennél a módszernél van lehetőségem egy mélyebb vizsgálódásra.</p> <p>Az alábbi területeket vizsgáltam az interjúalanyok megélésein keresztül:</p> <p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Munka-magánélet egyensúlya</p> <p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fizikai egészségmegőrzés</p> <p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mentális egészségmegőrzés</p> <p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Szervezeti közösséghez tartozó érzetek</p> <p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Motiváció</p><br><p></p>

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Pedagógia Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Munkahelyi mentálhigiéné

Konzulens(ek)

Mű típusa:	záródolgozat
Kulcsszavak:	atipikus foglalkoztatás, home office, munkavállalói jólét, távmunka, wellbeing
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2023. Aug. 03. 16:25
Utolsó módosítás:	2023. Aug. 03. 16:25

Actions (login required)

Tétel nézet