A home office hatása a munkavállalói jólétre

Ökrös Zsuzsanna (2023) A home office hatása a munkavállalói jólétre. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar. (Kéziratban)

	PDF A home office hatása a munkavállalói jólétre.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (844kB)
	PDF Ökrös Zsuzsanna_MH bírálat kérdések nélkül_Gombás Judit konzulens.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (235kB)
	PDF Ökrös Zsuzsanna bírálat Keszei Barbara.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (142kB)

Absztrakt (kivonat)

Covidmegjelenésekor gombamód szaporodott el az otthoni munkavégzés. Egyik napról amásik napra kellett átállni sok szervezetnek erre a munkavégzési formára úgy,hogy a cégeknek sokszor sem a technikai hátterük, sem a szervezeti kultúrájuknem volt erre alkalmas. Minda munkavállalóknak, mind a munkáltatóknak embert próbáló helyzet volt ez,hiszen a technikát nem említve, az eddigi megszokott folyamatokat kellettújrakalibrálni úgy, hogy se a munkavégzés és annak hatékonysága, se aszervezeti kultúra, de a munkavállaló mentális állapota és a magánélete secsorbuljon. A járványügyi vészhelyzet feloldását követően is több szervezetnélelérhető maradt a munkavállalók számára ez az atipikus munkavégzési formateljes egészében vagy hibrid munkavégzés keretén belül. Kutatásombana home office hatását vizsgáltam a munkavállalói jólétre, pontosabban, hogy abenne dolgozó munkavállalók mennyire érzik magukat komfortosan. Melyek azok asarkalatos pontok, amelyek nehezítik és támogatják a mindennaposmunkavégzésüket.Ebbőlkifolyólag a fókuszcsoportos interjú keretét választottam, mint kutatási forma,hiszen ennél a módszernél van lehetőségem egy mélyebb vizsgálódásra.Azalábbi területeket vizsgáltam az interjúalanyok megélésein keresztül:-Munka-magánélet egyensúlya-Fizikai egészségmegőrzés-Mentális egészségmegőrzés-Szervezeti közösséghez tartozó érzetek-Motiváció

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Pedagógia Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Munkahelyi mentálhigiéné

Mű típusa:	záródolgozat
Kulcsszavak:	atipikus foglalkoztatás, home office, munkavállalói jólét, távmunka, wellbeing
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2023. Aug. 03. 16:25
Utolsó módosítás:	2023. Aug. 03. 16:25

Actions (login required)

Tétel nézet