A munkahelyi fluktuáció és a munkaerő megtartás lehetséges módszereinek vizsgálata

Adorján Blanka (2023) A munkahelyi fluktuáció és a munkaerő megtartás lehetséges módszereinek vizsgálata. Faculty of Commerce, Catering and Tourism.

[thumbnail of Adorján Blanka_FDZZHG_Szakdolgozat 2023.pdf] PDF
Adorján Blanka_FDZZHG_Szakdolgozat 2023.pdf
Hozzáférés joga: Available at the computers of the University

Download (23MB)
[thumbnail of ADORJAN_BLANKA_Biralat_BKB_2023.pdf] PDF
ADORJAN_BLANKA_Biralat_BKB_2023.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (287kB)
[thumbnail of BA bírálati lap_adrojanblanka.pdf] PDF
BA bírálati lap_adrojanblanka.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (276kB)

Abstract

<p dir="ltr" style="text-align:left;"></p><p>Szakdolgozatom témája a megnövekedett munkahelyi fluktuáció okainak, valamint a lehetséges munkaerő megtartó módszerek feltárása. Át<span style="font-size:1rem;">fogó módon bemutatom az egyes generációk eltérő munkahellyel szembeni elvárásait, a munkahelyi fluktuáció megnövekedésének okát, a job hopping jelenséget, valamint a fluktuáció és a kiégés kapcsolatát. A fluktuációhoz kapcsolódóan kifejtem a munkaerő megtartását befolyásoló tényezőket és a lehetséges módszereket, amelyekkel csökkenthető a fluktuáció mértéke. Ezzel a témával kapcsolatban felmerül a flow élmény fontossága, a munkahelyi motiváció és a lojalitás, a munkaerő képzése, és a coaching módszer. Ezenkívül pedig kitérek a munkahelyi fizikai környezetre, valamint a fizetés jelentőségére és az extra juttatások biztosítására. Empirikus kutatásom fő célja megismerni a munkavállalók munkahelyükkel szembeni elégedettségének, illetve elégedetlenségének okait, aminek segítségével meghatározhatom, hogy milyen tényezők hatására maradnak szívesen az emberek egy munkahelyen, és mi készteti őket munkahely váltásra.&nbsp;&nbsp;</span></p><p></p>

Institution

Budapest Business University

Kar

Faculty of Commerce, Catering and Tourism

Department

Pedagógia Tanszék

Tudományterület/tudományág

UNSPECIFIED

Szak

Közösségszervezés

Supervisors

Konzulens neve
Konzulens típusa
Assignment, Scientific qualification, Institution
Email
Dr. Benkei-Kovács Balázs
Belső
egyetemi adjunktus; Pedagógia Tanszék; KVIK

Item Type: Thesis (UNSPECIFIED)
Uncontrolled Keywords: dolgozók elégedettségi vizsgálata, elégedettség, emberi erőforrás - munkaerő, fluktuáció, munkahely
SWORD Depositor: Archive User
Depositing User: Archive User
Date Deposited: 2023. Aug. 03. 16:23
Last Modified: 2023. Aug. 03. 16:23

Actions (login required)

View Item View Item