Meddő párok pszichés és szociális vizsgálata társadalmi és munkahelyi környezetben

Erhardt Marianna Csilla (2023) Meddő párok pszichés és szociális vizsgálata társadalmi és munkahelyi környezetben. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar. (Kéziratban)

[thumbnail of Szakdolgozat_EM_5.verzió.pdf] PDF
Szakdolgozat_EM_5.verzió.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (754kB)
[thumbnail of Erhardt_Mariann_bírálat.pdf] PDF
Erhardt_Mariann_bírálat.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (271kB)
[thumbnail of ErhardtMariannaCsilla_biralat.pdf] PDF
ErhardtMariannaCsilla_biralat.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (173kB)

Absztrakt (kivonat)

<p dir="ltr" style="text-align:left;">Évek óta egyre több nőt és a párt érint a környezetemben a meddőség kérdése. Van, aki bevállalja és el is jut a lombik programig, van, aki ezen a ponton feladja a küzdelmet, és reménykedik az elkövetkezendő pár évben, hogy valami csoda folytán mégis megfogan természetes úton egy baba. A lombik programig az út érzelmi szempontból nincs kikövezve. Már a vizsgálatokkal igazolást nyerő meddőség tényét is legtöbbször ridegen közlik a pácienssel. Az információáramlás nehézkes, az erre irányuló vizsgálatok nagyobb része fájdalmas is. A TB alapú meddőségi központokba való bejutás, és minden TB alapú vizsgálatra való eljutás borzasztó időigényes, hosszú hónapokat vesz igénybe. Ezen várakozás és bizonytalanság, mind a lelki megterhelés okozója lehet.A szakirodalmat felhasználva, szeretném ismertetni, a meddőség okait, típusait, külön megkülönböztetve a férfi és női meddőséget. Bemutatni a meddő párok lehetőségeit a különböző klinikákon. Megemlítem a nőkre helyezkedő társadalmi nyomást a gyermekvállalás nehézségeiről, illetve a munkavégzésre/munkahelyi kapcsolatokra nehezedő súlyt és titkolózást is, mert a meddő párok nem vehetnek igénybe ilyen jellegű támogatást munkahelyi környezetben sem, hiszen a magyar munkahelyek többségében nem biztosított a meddőségi krízisben szakmailag jártas segítő szakember. Így az alapból felfokozott érzelmi krízisen áteső pár egyik tagja sem tud munkahelyi fogódzót igénybe venni. A meddőség ténye és a munka világa szorosan összefonódó együttes. Ezzel a krízissel együtt élni és dolgozni nagy kihívás a munkavállaló és a munkáltató számára is. Erre a kialakult helyzetre, a munkaerőpiacnak is reagálnia kell.. Ez lehet egyfajta munkahelyi mentálhigiénés feladatkörként tekinthető, hiszen ha ebben a nehéz helyzetben a munkahely támogató módon tudja a dolgozót kísérni, akkor elégedett és produktív munkavállalói lesznek a munkaerőpiacnak.<br></p>

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Pedagógia Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Munkahelyi mentálhigiéné

Konzulens(ek)

Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Drahos Judit
Belső
óraadó tanár; Pedagógia Tanszék; KVIK

Mű típusa: záródolgozat
Kulcsszavak: civilizációs betegségek, kórházak, kutató munka, mentálhigiénia, munkahelyi viszonyok
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2023. Aug. 03. 16:22
Utolsó módosítás: 2023. Aug. 03. 16:22

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet