Meddő párok pszichés és szociális vizsgálata társadalmi és munkahelyi környezetben

Erhardt Marianna Csilla (2023) Meddő párok pszichés és szociális vizsgálata társadalmi és munkahelyi környezetben. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar. (Kéziratban)

	PDF Szakdolgozat_EM_5.verzió.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (754kB)
	PDF Erhardt_Mariann_bírálat.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (271kB)
	PDF ErhardtMariannaCsilla_biralat.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (173kB)

Absztrakt (kivonat)

Évekóta egyre több nőt és a párt érint a környezetemben a meddőség kérdése. Van,aki bevállalja és el is jut a lombik programig, van, aki ezen a ponton feladjaa küzdelmet, és reménykedik az elkövetkezendő pár évben, hogy valami csodafolytán mégis megfogan természetes úton egy baba. A lombik programig az útérzelmi szempontból nincs kikövezve. Már a vizsgálatokkal igazolást nyerő meddőségtényét is legtöbbször ridegen közlik a pácienssel. Az információáramlásnehézkes, az erre irányuló vizsgálatok nagyobb része fájdalmas is. A TB alapúmeddőségi központokba való bejutás, és minden TB alapú vizsgálatra való eljutásborzasztó időigényes, hosszú hónapokat vesz igénybe. Ezen várakozás ésbizonytalanság, mind a lelki megterhelés okozója lehet.A szakirodalmat felhasználva, szeretném ismertetni, a meddőség okait,típusait, külön megkülönböztetve a férfi és női meddőséget. Bemutatni a meddőpárok lehetőségeit a különböző klinikákon. Megemlítem a nőkre helyezkedőtársadalmi nyomást a gyermekvállalás nehézségeiről, illetve amunkavégzésre/munkahelyi kapcsolatokra nehezedő súlyt és titkolózást is, mert ameddő párok nem vehetnek igénybe ilyen jellegű támogatást munkahelyikörnyezetben sem, hiszen a magyar munkahelyek többségében nem biztosított ameddőségi krízisben szakmailag jártas segítő szakember. Így az alapból felfokozottérzelmi krízisen áteső pár egyik tagja sem tud munkahelyi fogódzót igénybevenni. A meddőség ténye és a munka világa szorosan összefonódó együttes. Ezzela krízissel együtt élni és dolgozni nagy kihívás a munkavállaló és a munkáltatószámára is. Erre a kialakult helyzetre, a munkaerőpiacnak is reagálnia kell.. Ez lehet egyfajta munkahelyi mentálhigiénés feladatkörként tekinthető,hiszen ha ebben a nehéz helyzetben a munkahely támogató módon tudja a dolgozótkísérni, akkor elégedett és produktív munkavállalói lesznek a munkaerőpiacnak.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Pedagógia Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Munkahelyi mentálhigiéné

Mű típusa:	záródolgozat
Kulcsszavak:	civilizációs betegségek, kórházak, kutató munka, mentálhigiénia, munkahelyi viszonyok
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2023. Aug. 03. 16:22
Utolsó módosítás:	2023. Aug. 03. 16:22

Actions (login required)

Tétel nézet