Farkas Zsuzsanna (2023) Munkahelyi stressz és a munkahelyi stresszel kapcsolatos kutatások elemzése nemzetközi szinten és Magyarországon. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar. (Kéziratban)
PDF
szakdolgozat beadásra.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (2MB) |
|
PDF
Farkas Zsuzsanna szakdolgozati biralata.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (291kB) |
|
PDF
Farkas Zsuzsa MH bírálat 3.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (309kB) |
Absztrakt (kivonat)
A dolgozók elégedetlensége világszerte nagy problémát jelent, hiszen csak az emberek 20%-a rendelkezik azokkal az erőforrásokkal, amelyekre szükségük van a hatékony és elégedett munkavégzéshez. Emiatt a munkáltatóknak fokozottan kell figyelmet szentelniük a dolgozók elégedettségének, ami magában foglalhatja a megfelelő fizetést, az eredmények elismerését, az egészségügyi és wellness programokat, az oktatást és a fejlesztést, valamint a megfelelő munkakörnyezetet. A munkahelyi stressz és a mentális egészségügyi problémák szintén jelentős kihívást jelentenek, hiszen a dolgozók 40%-a tapasztal munkahelyi stresszt, és 45%-a szenved mentális problémáktól, amelyek negatív hatással vannak az életminőségre és a teljesítményre. A rugalmas munkakörülmények, a nyitott kommunikáció és támogató hozzáállás a dolgozók felé, valamint az egészségügyi szakemberekkel való együttműködés fontosak a dolgozók mentális és fizikai egészségének megőrzése érdekében.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar
Tanszék
Pedagógia Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Mű típusa: | záródolgozat |
---|---|
Kulcsszavak: | kutatások, mentális egészség, munkahelyi stressz, munkavállalói elköteleződés, stressz |
SWORD Depositor: | Archive User |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Archive User |
Rekord készítés dátuma: | 2023. Aug. 03. 16:22 |
Utolsó módosítás: | 2023. Aug. 03. 16:22 |
Actions (login required)
Tétel nézet |