A munkaerő toborzás, kiválasztás és ösztönzés megvalósításának bemutatása a The Three Corners Hotels példáján

Szabó Renáta (2023) A munkaerő toborzás, kiválasztás és ösztönzés megvalósításának bemutatása a The Three Corners Hotels példáján. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar. (Kéziratban)

	PDF Szabó_Renáta_projektmunka.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (793kB)
	PDF FOSZK_SzabóR_Karakasné.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (331kB)

Absztrakt (kivonat)

<p dir="ltr" style="text-align: left;"></p><p></p><p>A dolgozatomban a humán menedzsment területét jártam körül, különös hangsúlyt fektetve a munkaerő toborzás, kiválasztás és ösztönzés témakörére. A szakirodalmi áttekintés során tisztáztam ezeknek a fogalmaknak a jelentését, és bemutattam a hozzájuk kapcsolódó módszereket, illetve alapelveket. Ezt követően részleteztem a kutatásom anyagait és módszerét.&nbsp;<span style="font-size: 1rem;">Készítettem interjúkat vezetőkkel és munkatársakkal a szállodában. Az interjúkban feltett kérdések segítségével feltérképeztem a humán menedzsment gyakorlatokat, például a toborzási és kiválasztási folyamatokat, az ösztönzési és motivációs eszközöket, valamint a nehézségek kezelését a szállodában. Az interjúk során a munkavállalók véleményét is megismertem a szálloda által alkalmazott ösztönzők hatékonyságáról és elégedettségükről ezekkel kapcsolatban. Ezen eredmények alapján megtudtam, hogy miként értékelik a munkavállalók a jelenlegi ösztönzési rendszert.&nbsp;</span><span style="font-size: 1rem;">Végezetül, a kutatási eredmények alapján levontam a következtetéseket, amelyek rámutattak az alkalmazott gyakorlatok és az elméleti háttér közötti különbségekre. Azonosítottam olyan területeket, ahol javulásra van szükség, például a visszajelzés és elismerés terén. Ezután javaslatokat fogalmaztam meg a cég számára, hogy miként lehetne javítani a munkavállalók ösztönzését és megtartását.</span></p><br><p></p><br><p></p>

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Vendéglátás Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Turizmus-vendéglátás

Konzulens(ek)

Mű típusa:	projektmunka
Kulcsszavak:	HR, humán menedzsment, munkaerő kiválasztás, munkaerő toborzás, ösztönzés
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2023. Aug. 03. 16:21
Utolsó módosítás:	2023. Aug. 03. 16:21

Actions (login required)

Tétel nézet