CCC Hungary Shoes Kft. jelenlegi teljesítményértékelési rendszerének vizsgálata

Viola Erna (2022) CCC Hungary Shoes Kft. jelenlegi teljesítményértékelési rendszerének vizsgálata. Pénzügyi és Számviteli Kar. (Kéziratban)

	PDF Szakdolgozat_Viola_Erna_HVAU1N.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (957kB)
	PDF Viola_Erna_HVAU1N_szakdolgozat_osszefoglalo.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (644kB)
	PDF Viola_Erna_HVAU1N_külsőbírálat_Bálinti_Kornél.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (587kB)
	PDF Viola Erna_SZTK_bírálat_FLK.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (163kB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatom témájának aktualitását a folyamatosan fejlődő vállalati környezet inspirálta, ahol a meglévő tlejesítményértékelési rendszer vizsgálatát arra kívántam használni, hogy kutatásom során választ kapjak a rendszer működéséről, belelássak az esetleges különbőzőségekbe és javaslatot tudjak tenni egy felülvizsgálatra. Dolgozatomhoz a primer kutatást választottam és a szervezeten belül az üzletvezetők értékelését kívántam megvizsgálni. Kutatásomban mindvégig objektíven közelítettem meg a témát az alapos szakirodalmi áttekintés után kérdőív elemzését követően össze tudtam foglalni, hogy a jelenlegi teljesítményértékelés a szervezetben nem egységes, bizonyos alapkérdései a TÉR-nek nem tisztázottak, ezért javaslatomat megtettem annak felülvizsgálatára és esetleges változtatására.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Üzleti és HR menedzsment

Mű típusa:	záródolgozat
Kulcsszavak:	HR, humánerőforrás-menedzsment, teljesítmény, teljesítményértékelés, teljesítménymenedzsment, teljesítménymérési rendszer
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2023. Ápr. 21. 11:55
Utolsó módosítás:	2023. Ápr. 21. 11:55

Actions (login required)

Tétel nézet