Képzés és fejlesztés szerepe a munkaerő megtartásban

dr. Judák Nóra Csilla (2022) Képzés és fejlesztés szerepe a munkaerő megtartásban. Pénzügyi és Számviteli Kar. (Kéziratban)

[thumbnail of dr_Judak_Nóra_Csilla_CR74D6.pdf] PDF
dr_Judak_Nóra_Csilla_CR74D6.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (1MB)
[thumbnail of SZTK_O_dr_Judák_Nóra_Csilla.pdf] PDF
SZTK_O_dr_Judák_Nóra_Csilla.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (115kB)
[thumbnail of Biralat_JudakNora.pdf] PDF
Biralat_JudakNora.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (169kB)
[thumbnail of zarovizsga_biralat.pdf] PDF
zarovizsga_biralat.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (2MB)

Absztrakt (kivonat)

Napjainkban a vállalatok életében a munkaerő megtartás központi témává vált. Munkaerőhiány, globális kihívások (Covid, foglalkoztatási trendek változása, gazdasági visszaesés), munkaerő elvándorlása, vállalatok közötti folyamatos verseny, digitalizáció térhódítása, mind-mind olyan tényezők, melyek nagyon érzékenyen érintik a foglalkoztatókat, és jelentősen befolyásolják meglévő munkaerő állományuk alakulását. Az előbb említett jelenségek arra ösztönzik a piaci szereplőket, hogy megfelelő munkaerő megtartási stratégiával rendelkezzenek, melyet a piaci trendek alakulásához mérten folyamatosan aktualizálnak. Az elmúlt években bekövetkezett munkaerőpiaci változások jelentős mértékben megváltoztatták a munkaerő megtartási eszközök sorrendjét, függetlenül attól, hogy milyen iparágban működő cégről beszélünk. Ezekhez a változásokhoz a cégeknek viszonylag gyorsan kell reagálniuk, ha nem akarják elveszíteni munkavállalóikat. Vizsgálom továbbá a digitalizáció szerepét is, melynek munkaerő megtartó szerepe szintén megnőtt az elmúlt időszakban.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Üzleti és HR menedzsment

Konzulens(ek)

Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Csizmadia Péter
Belső
tudományos főmunkatárs; Menedzsment Tanszék; PSZK
Drimál István
Külső
NEM RÉSZLETEZETT
NEM RÉSZLETEZETT

Mű típusa: záródolgozat
Kulcsszavak: javadalmazás, karrierépítés, képzési program, munkaerő képzés, szervezeti kultúra
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2023. Ápr. 21. 10:25
Utolsó módosítás: 2023. Ápr. 21. 10:25

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet