Csabuda Vivien (2022) Családi vállalkozások generációváltáshoz kapcsolódó kihívásainak elemzése. Pénzügyi és Számviteli Kar. (Kéziratban)
PDF
Családi vállalkozások generációváltáshoz kapcsolódó kihívásainak elemzése.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB) |
|
PDF
Összefoglaló.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (104kB) |
|
PDF
220511152504_0001.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (124kB) |
|
PDF
Csabuda_V_gyzs.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (124kB) |
Absztrakt (kivonat)
A generáció váltáshoz kapcsolódó kihívások: A fő kihívásai egyértelműen az emberi tényezőkön alapulnak, főként személyiségbeli és érzelmi alapokon nyugszanak. A záró dolgozaton belül két eset vizsgálata lett bemutatva. Ugyebár amikor van utód, ez a sokrétűbb, komplexebb kihívásokat jelenti például: • ha az utód nem szeretné a céget átvenni • a kiszemelt örökös más vállalkozásban gondolkodik • a vállalkozó és az utód véleménye eltérő a cég jövőjével kapcsolatosan • az utód nem tartja magát megfelelő személynek a cég vezetésére • a vállalkozó még továbbra is saját maga irányítaná a vállalkozását • a vállalkozó nem tartja rátermettnek az utódot • a dolgozók nem fogadják el az utódot A másik eshetőség, hogy a vállalkozónak nincs utódja ez esetben vagy eladja a cégét, vagy felszámolja azt, esetleg átadja egy arra megfelelő személynek.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Tanszék
Menedzsment Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Mű típusa: | projektmunka |
---|---|
Kulcsszavak: | .NET Framework, családi vállalkozás, generációváltás, kihívás(ok), kis- és középvállalkozások, vagyonátadás |
SWORD Depositor: | Archive User |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Archive User |
Rekord készítés dátuma: | 2023. Ápr. 21. 10:20 |
Utolsó módosítás: | 2023. Ápr. 21. 10:20 |
Actions (login required)
Tétel nézet |