Horváth Zsófi (2022) A nők munkahelyi helyzete, ha családi kötelezettségeik is vannak (munka-magánélet egyensúly). Pénzügyi és Számviteli Kar.
PDF
Horváth_Zsófi_CUOINI.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB) |
|
PDF
BA_O_Horváth_Zsófi.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (280kB) |
|
PDF
BA_B_Horváth Zsófi.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (348kB) |
|
PDF
Horváth_Zsófi.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (167kB) |
Absztrakt (kivonat)
Szakdolgozatom témája a munka-magánélet egyensúly. Ezen belül elsősorban az édesanyák munkahelyi helyzetét vizsgáltam. Kutatásom célja, hogy megtudjam, hogyan lehet édesanyaként és vezető beosztásban dolgozóként fenntartani a munka-magánélet egyensúlyt és megtenni a sikeres karrierhez vezető lépcsőfokokat, csakúgy mint a férfiak, akik nem esnek ki hónapokra vagy akár évekre a munka világából. Kutatási kérdéseim megválaszolására a kvalitatív kutatást alkalmaztam és a mélyinterjúk segítségével átfogó képet kaptam a témáról. Megtudtam, hogy a munka-magánélet egyensúly fenntartása nem lehetetlen és a vezetői szerep betöltése sem feltétlen nehezítő tényező ennek kialakításában. Vannak jól bevállt módszerek, mint például a home office, melyek kifejezetten a segítségünkre tudnak lenni, ha a munka-magánélet egyensúly kialakítására törekszünk.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Tanszék
Menedzsment Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
---|---|
Kulcsszavak: | gyermekvállalás, home office, karrier, munka-magánélet egyensúly, nők helyzete, vezetői szerep |
SWORD Depositor: | Archive User |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Archive User |
Rekord készítés dátuma: | 2023. Ápr. 21. 10:11 |
Utolsó módosítás: | 2023. Ápr. 21. 10:11 |
Actions (login required)
Tétel nézet |