Pályakezdők elhelyezkedési lehetőségei a magyar mezőgazdasági kis-és középvállalkozásoknál

Nagy Katalin Piroska (2022) Pályakezdők elhelyezkedési lehetőségei a magyar mezőgazdasági kis-és középvállalkozásoknál. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of Nagy_Katalin_Piroska_MSC_vallfejl_Pályakezdők elhelyezkedési lehetőségei a magyar mezőgazdasági kis-és középvállalkozásoknál.pdf] PDF
Nagy_Katalin_Piroska_MSC_vallfejl_Pályakezdők elhelyezkedési lehetőségei a magyar mezőgazdasági kis-és középvállalkozásoknál.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (1MB)
[thumbnail of ABSZTRAKT_Nagy_Katalin_Piroska_MSC_vallfejl_Pályakezdők elhelyezkedési lehetőségei a magyar mezőgazdasági kis- és középvállalkozásoknál.pdf] PDF
ABSZTRAKT_Nagy_Katalin_Piroska_MSC_vallfejl_Pályakezdők elhelyezkedési lehetőségei a magyar mezőgazdasági kis- és középvállalkozásoknál.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (205kB)
[thumbnail of Nagy Katalin Piroska.pdf] PDF
Nagy Katalin Piroska.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (287kB)
[thumbnail of VF SZAKMAI ÖSSZEGZŐ KÉRDÉS nagy kati.pdf] PDF
VF SZAKMAI ÖSSZEGZŐ KÉRDÉS nagy kati.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (347kB)
[thumbnail of Nagy Katalin Piroska VF Bírálati lap.pdf] PDF
Nagy Katalin Piroska VF Bírálati lap.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (343kB)

Absztrakt (kivonat)

Dolgozatomban arra a kérdésre keresem a választ, hogy mely tényezők segítik, és melyek hátráltatják a pályakezdők mezőgazdasági kkv-knál való elhelyezkedését. Ennek megválaszolása érdekében először áttekintettem a kis- és középvállalkozások emberierőforrás menedzsment gyakorlatát, kitérve toborzási, kiválasztási és megtartási módszereikre. A tankönyvi elméletet 2019-ben végzett kutatási eredményekkel támasztottam alá, amelynek során magyar kkv-k cégvezetőivel készült interjúkat értékeltek ki. Az interjúk alanyai egyértelműen megfogalmazták a HRM tevékenységekhez kapcsolódó gyakorlatukat és véleményüket, kifejtették a pályakezdők irányába támasztott elvárásaikat. Mivel dolgozatomban kifejezetten a mezőgazdasági kkv-kra koncentrálok, elengedhetetlennek tartottam egy fejezetet szentelni a magyar mezőgazdaság, illetve a magyar kkv-k gazdasági helyzetének. Itt különböző számadatokkal és felmérésekkel mutattam be az iparág gazdasági mutatóit, a foglalkoztatottság jelenlegi helyzetét és ezek tendenciáit az elmúlt évek viszonylatában. Szekunder kutatásom utolsó fejezetének középpontjában a Z generáció munkáltatókhoz való viszonya állt, hiszen dolgozatom főszereplői, a pályakezdők, közülük kerülnek ki. Különböző kutatások áttanulmányozása után kontextusba helyeztem a Z generáció tagjait a munkaerőpiacon, ismertettem a vállalkozások irányába támasztott igényeit, illetve, hogy milyen a számukra ideális munkahely és melyek azok a tényezők, amelyeket másoknál előbbre tartanak. Mindezekkel saját kutatásomat készítettem elő, amelynek főszerepében a közép-magyarországi régióban működő mezőgazdasági kkv-k állnak. Saját kutatásom elemzésében sorra vettem mindazokat a témaköröket, amelyeket a mezőgazdasági kkv-k emberierőforrás-menedzsment tevékenységekért felelős munkatársaival készített interjúk során érintettünk. Ezek közé tartozott a megkérdezett kkv-k toborzási, kiválasztási és megtartási gyakorlata, a pályakezdőkkel kapcsolatos tapasztalataik és véleményük, az emberierőforrás-menedzsmenthez való viszonyuk és jövőképük. Az eredmények színes képet mutatnak a pályakezdők helyzetére nézve. Pozitív és negatív tényezők egyaránt jelen vannak, így nem lehet egyértelműen kijelenteni, hogy a Z generáció mezőgazdaságban való elhelyezkedése könnyű vagy nehéz, testhezálló vagy karakteridegen volna.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Vállalkozásfejlesztés

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: emberi erőforrás menedzsment, kis- és középvállalkozás - KKV, magyar mezőgazdaság, pályakezdők, Z generáció
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2023. Ápr. 21. 10:11
Utolsó módosítás: 2023. Ápr. 21. 10:11

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet