Vállalatok innovációs teljesítményét befolyásoló tényezők vizsgálata

Piller Nándor (2022) Vállalatok innovációs teljesítményét befolyásoló tényezők vizsgálata. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of Piller Nándor Szakdolgozat.pdf] PDF
Piller Nándor Szakdolgozat.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (2MB)
[thumbnail of Piller Nándor Összefoglaló.pdf] PDF
Piller Nándor Összefoglaló.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (387kB)
[thumbnail of Nyilatkozat.pdf] PDF
Nyilatkozat.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (193kB)
[thumbnail of Bírálat.pdf] PDF
Bírálat.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (272kB)
[thumbnail of Piller Nándor kérdés.pdf] PDF
Piller Nándor kérdés.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (373kB)
[thumbnail of PillerN_bírálat_njp.pdf] PDF
PillerN_bírálat_njp.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (1MB)

Absztrakt (kivonat)

Mivel már régóta foglalkoztat a technológiai fejlődés kézenfekvő volt számomra a témaválasztás. A dolgozatom elkészítése során igyekeztem minél szélesebb körű betekintést nyerni az innovációs folyamatok alakulásába, a vállalatok innovációs folyamatait befolyásoló tényezők mibenlétére. Ebből kifolyólag nem csak az innováció értelmezésének történelmébe nyertem bepillantást, hanem az innovációs folyamatok modellezésére létrejött elméletek fejlődését is tanulmányoztam, a fejlődés során létrejött, legfontosabb modelleket ábrákkal szemléltetve a teljesség igénye nélkül be is mutattam a dolgozatomban. Áttekintettem, hogy milyen alapvető szemléletbeli különbségek jelentek meg az innováció definíciójában a kicsit több mint száz éve megjelent Schumpeter-féle megközelítés óta, amire eljutottunk a mai napig legszélesebb körben elfogadott, 2018-ban frissített Oslo Manual-ban megtalálható meghatározáshoz. Ami számomra leginkább szembetűnő, az a változás, ahogy az egyszerű, lineáris innovációs modellektől eljutottunk a nyílt innovációt bemutató elképzelésekig. Megtudtam mennyire komplex egy innovációs folyamat, ebből fakadóan számtalan tényező befolyásolja a folyamat kimenetelét. Ezek a befolyásoló faktorok természetüknél fogva máshol helyezkednek el a képzeletbeli objektív-szubjektív skálánkon, de a téma aktualitásának köszönhetően támaszkodhatunk elismert szakemberek kutatási eredményeire. Az általuk írt szakirodalom segítségével megtudtam többek között, hogy a termékek és szolgáltatások összekapcsolása nehezíti az bevezetett innovációk hatékonyságának mérését vagy, hogy mennyire meghatározó a környezet, ahol a tevékenységét végzi a vállalat, de akár említhetjük a vezérigazgatók külföldön szerzett tapasztalatának az innovációkra való jótékony hatását. A második fejezetben az előbbiek mélyebb ismertetésén kívül még további hatások is bemutatásra kerültek. A fentebb említett ismeretekre támaszkodva megfogalmaztam saját kutatási hipotéziseimet, megterveztem a felvetéseim empirikus vizsgálatához szükséges primer kutatásom, amit kérdőíves adatgyűjtésre alapoztam. Igyekeztem szem előtt tartani, hogy milyen hatások lehetnek relevánsak az innovációt illetően egy Magyarországon tevékenységét végző vállalatnak és milyen kérdéseket érdemes feltennem annak érdekében, hogy minimálisra csökkentsem a kitöltést visszautasítók arányát, mivel egyre szigorúbb belső szabályokat szabnak a cégek maguknak az adatkezelésüket illetően. Még így is sikerült belefutnom a kitöltést visszautasító vállalatokba, mindezt annak ellenére, hogy a kvantitatív kutatás jellegéből adódóan a kitöltő vállalatok azonossága rejtve marad. Hipotéziseim az innovációs folyamatot különböző szempontok alapján értékelik. Ezek a szempontok pedig a vállaltok tőkeerősségének, digitalizáltsági szintjének, szektorának, a vállalatvezetés attitűdjének és a vállalaton belüli tudásmegosztás innovációt befolyásoló hatása szerint értékelnek. Az előbb említett szempontokat a kérdőívben feltett különböző kérdésekre adott válaszok összehasonlításával elemeztem. A kapott eredményeimet grafikusan, jól átlátható diagrammokkal szemléltettem. A kutatásom megerősítette az összes, előzetesen feltett hipotézisem. Kimutatható volt, hogy a tőkeerős vállalatoknál nagyobb százalékban került bevezetésre innováció. Az eredmények alapján az is elmondható, hogy a magasan digitalizált vállalatoknál több innováció került bevezetésre, de a szektor, amiben a vállalatok tevékenykednek, mégis meghatározza az innovációs lehetőségeiket. Továbbá kulcsszerepet játszik a vállalatvezetés hozzáállása és a munkatársak közötti tudásmegosztás is az innovációs folyamatok előre mozdításában. A kutatás továbbfejlesztéséhez javaslatot is készítettem, ami többek között másfajta mintavételt és további összefüggések közti kapcsolat feltárását is tartalmazza. Mindemellett még kiemelném, hogy a valóságban lezajlott folyamatok mélyebb megértése érdekében hasznos lehet különválasztani a tényleges innovációt az adaptációtól. Annak ellenére, hogy a kutatásom eredménye az előzetes várakozásaimat igazolta, a dolgozat készítése közben számtalan új ismerettel gazdagodtam.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Vezetés és szervezés

Konzulens(ek)

Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Dr. habil. Kása Richárd
Belső
tudományos főmunkatárs; Menedzsment Tanszék; PSZK

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: gazdasági teljesítmény, innovatív vállalatok, innováció, innovációs folyamat(ok), versenyképesség
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2023. Ápr. 21. 10:08
Utolsó módosítás: 2023. Ápr. 21. 10:08

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet