Suha Martin Tamás (2022) IT megoldások a HR területén: Okos toborzás-kiválasztás. Pénzügyi és Számviteli Kar.
PDF
Suha_MartinTamás_PPXCKL.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (2MB) |
|
PDF
BA_O_Suha_MartinTamás.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (274kB) |
|
PDF
BA_B_Suha_MartinTamás.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (176kB) |
|
PDF
szakdolgozat-biralat_2022_december_Suha_Martin.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (172kB) |
Absztrakt (kivonat)
A dolgozat központi témája a toborzásban használt digitális megoldások, valamint a mesterséges intelligencia. A kutatásom célja az volt, hogy feltérképezzem milyen élményt váltanak ki a pályázóból ezen digitális módszerek. A szakdolgozatomban alkalmaztam kérdőíves kutatást, valamint mélyinterjút is a téma jobb körüljárhatósága érdekében. A kutatásom során azt az eredményt kaptam, hogy a jelöltek még egyelőre bizalmatlanok a mesterséges intelligenciával kapcsolatban, ellenben a digitális megoldásokra sokkal nyitottabbak. Az online interjúkat, valamint a személyiségteszteket nagyon érdekesnek tartják.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Tanszék
Menedzsment Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
---|---|
Kulcsszavak: | automatizáció - automatizálás, digitalizáció, jelöltélmény, mesterséges intelligencia, munkaerő kiválasztás |
SWORD Depositor: | Archive User |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Archive User |
Rekord készítés dátuma: | 2023. Ápr. 21. 10:08 |
Utolsó módosítás: | 2023. Ápr. 21. 10:08 |
Actions (login required)
Tétel nézet |