A zöld iroda értékelése a thyssenkrupp Kft.-nál

Varga Dóra Renáta (2022) A zöld iroda értékelése a thyssenkrupp Kft.-nál. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Varga_Dóra_Renáta_hfgzoc.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2027. December 12.. Download (2MB)
	PDF Varga Dóra Renáta szakdolgozat titkosítási kérelem 2022..pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (576kB)
	PDF BA_O_Varga_Dóra_Renáta.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2027. December 12.. Download (537kB)
	PDF Varga_D_R_gyzs.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (110kB)
	PDF BA_B_Varga_Dóra_Renáta.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (1MB)

Absztrakt (kivonat)

A biodiverzitás a Föld bioszférájában a geológiai idők során keletkezett gazdag élővilágra utal. Több millió vagy akár több tízmillió faj, genetikai információik és természeti erőforrásaik kihalhatnak, mielőtt egyáltalán megtudnánk, hogy léteznek. Ez mind a klímaváltozás negatív hatásainak fokozódásával, a hatalmas mennyiségű hulladék és szennyezés miatt történik. A természet és a társadalom kapcsolatában az egyik közvetítő a gazdaság. Egyre fontosabb, hogy a vállalkozások felelősséget vállaljanak ebben a témában, és megvalósítható célokat tűzzenek ki maguk elé. A cégeknek egyre több lehetőségük van, és olyan új eszközökhöz jutnak, amelyek segítségével tudatosabban tudják biztosítani működésüket. A vállalatok egyre inkább a belső tényezőkre helyezik a hangsúlyt, mert rájöttek, hogy sikeresebbek lesznek, ha humánusabban bánnak alkalmazottaikkal. Fogyasztói társadalomban élünk, és ez életünk minden területén, bármilyen módon, tükröződik, de arra törekszünk, hogy a legjobb életünket éljük, függetlenül attól, hogy ezek a tevékenységek hatással vannak környezetünkre. Néhányan azonban már tisztában vannak a problémával, és egyre gyakrabban találkozhatunk olyan kezdeményezésekkel, amelyek fő célja, hogy minél több embert ösztönözzenek arra, hogy törődjenek környezetükkel, és ezzel hozzájáruljanak bolygónk megőrzéséhez. A fenntartható fejlődés lényege, hogy az átfogó fejlesztési folyamatban következetesen egyensúlyt kell keresni a társadalmi, gazdasági, technológiai és környezeti feltételek között. Nyilvánvalóan a környezetvédelem fejlesztése nemcsak \"tisztán\" szolgálja a környezet- és természetvédelem keretében megfogalmazott célokat, hanem hozzájárul a gazdaság fenntartható növekedéséhez és a társadalmi jólét javításához is. A környezeti problémák sok etikai és gazdasági kérdést vetnek fel. Etikai, mert minden cselekedetünket összhangba kell hoznunk a jövő generációinak és az ökoszisztéma érdekeivel. Ugyanakkor gazdaságos is, mert a környezetszennyezés gazdasági tevékenység eredménye, a visszafordíthatatlan szennyezés pedig akadályozza a gazdasági fejlődést. Dolgozatomban bemutatom a thyssenkrupp Kft.-t és kapcsolatot keresek a vállalat, illetve a Zöld Iroda program működése között. A Zöld Iroda program nem csak a környezet miatt fontos, hanem a munkavállalók miatt is. Egyetemistaként az iskola mellett volt szerencsém tapasztalatot szerezni a munkaerőpiacon, azonban sajnos azt véltem felfedezni, hogy sok esetben pazarló magatartást mutatnak a cégek. A túlfogyasztás nagyon is jelen van a legtöbb esetben. Nem gondolnak bele abba, hogy a jelenben alkotják meg a jövőt és, hogy ez milyen hatással van bolygónkra. A KÖVET egyesület zöldiroda programjában eddig több mint 120 szervezet valósította meg a környezetbarát és humánus irodai működést, valamint a munkavállalók fenntartható perspektívájának kialakítását. Főbb területek, ahol változás történt: energiafelhasználás csökkentése, szelektív hulladékgyűjtés, papírfelhasználás csökkentése, irodai eszközök fontossága, közlekedés helyes használata, beltéri levegő minőségének javítása, ösztönzés és a munkavállalók részvétele a programban. Kutatásom során interjút készítettem a vállalat munkabiztonsági vezetőjével, mely végén következtetéseket vontam le, illetve melyből kiderült, hogy miért nem valósult meg eddig az irodaház \"teljes\" zölddé minősítése. Alapvetően kijelenthetem, hogy a thyssenkrupp Kft. elkötelezett célja a klíma-, valamint a környezetvédelem, mely nem csak a budapesti irodaházban valósul meg, hanem nemzetközi szinten is.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	energiafelhasználás, energiagazdálkodás, fenntarthatóság, környezetbarát vállalat, környezetvédelem
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2023. Ápr. 21. 10:07
Utolsó módosítás:	2023. Ápr. 21. 10:07

Actions (login required)

Tétel nézet