A generációk közötti motivációs különbségek és hasonlóságok

Lisku Róbert (2022) A generációk közötti motivációs különbségek és hasonlóságok. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of Szakdoga végleges 2022 1.5 kész.pdf] PDF
Szakdoga végleges 2022 1.5 kész.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (677kB)
[thumbnail of BA_O_Lisku_Róbert.pdf] PDF
BA_O_Lisku_Róbert.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (155kB)
[thumbnail of Külső konzulensi értékelés.pdf] PDF
Külső konzulensi értékelés.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (911kB)
[thumbnail of Lisku_Róbert.pdf] PDF
Lisku_Róbert.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (172kB)

Absztrakt (kivonat)

A dolgozatom fő témája az X, Y és Z generációk munkahelyi motivációjának bemutatása, ahol a fókuszban a Z generáció motivációja helyezkedik el. Dolgozatom célja a generációk közötti különbségek és hasonlóságok felfedezése az őket motiváló eszközökben. Kutatásomhoz kérdőíves kutatást végeztem, amelynek célcsoportja a hazai X, Y és Z generáció. Az esettanulmányom fókuszában az adott generációk számára leginkább számottevő motivációs eszközök állnak. A dolgozatom során a korábban felállított motivációs eszközöket taglalom, majd a kutatás elvégzése után ezeknek az elméleteknek a valós hatását vizsgálom a különböző generációkat tekintve.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: generációváltás, management, motiváció, munkamotiváció, Z gereráció
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2023. Ápr. 21. 10:07
Utolsó módosítás: 2023. Ápr. 21. 10:07

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet