A munkahelyi bántalmazás jelensége hazai munkavállalók körében

Hollósi Dorottya Zita (2022) A munkahelyi bántalmazás jelensége hazai munkavállalók körében. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of Hollósi_Dorottya_PWC2UO.pdf] PDF
Hollósi_Dorottya_PWC2UO.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (745kB)
[thumbnail of BA_O_Hollósi_Dorottya.pdf] PDF
BA_O_Hollósi_Dorottya.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (211kB)
[thumbnail of A munkahelyi bántalmazás jelensége hazai munkavállalók körében_bírálat.pdf] PDF
A munkahelyi bántalmazás jelensége hazai munkavállalók körében_bírálat.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (164kB)
[thumbnail of Hollósy_Dorottya.pdf] PDF
Hollósy_Dorottya.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (170kB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatomban a munkahelyi bántalmazást vizsgálom, mint az egyik legösszetettebb megoldásra váró jelenséget, aminek megfelelő kezelése kihatással van a munkateljesítményre. A mobbingot megelőzően a munkahelyi környezetet is tanulmányoztam, mivel szorosan összekapcsolódnak, és hatással vannak egymásra. Ebbe beletartozik a fizikai és pszichológiai munkakörnyezet, valamint a virtuális tér is. Kutatási célom volt feltérképezni a hazai munkavállalók tapasztalatait és véleményét a munkahelyi bántalmazással kapcsolatban.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: bántalmazás, egészség, munkahely, munkakörnyezet, virtuális tér
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2023. Ápr. 21. 10:04
Utolsó módosítás: 2023. Ápr. 21. 10:04

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet