A vállalati innováció gátló és serkentő tényezői a magyar KKV szektorban

Pázmány Gergely Tamás (2022) A vállalati innováció gátló és serkentő tényezői a magyar KKV szektorban. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Pázmány_Gergely_MSC_Vállalkozásfejlesztés_A vállalati innováció gátló és serkentő tényezői a magyar KKV szektorban.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (4MB)
	PDF Pázmány Gergely_MSC_VF_ÖSSZEFOGLALÁS_A vállalati innováció gátló és serkentő tényezői a magyar KKV szektorban.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (135kB)
	PDF Pázmány Gergely Tamás bírálat TR.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (749kB)
	PDF PÁZMÁNY GERGELY TAMÁS.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (157kB)
	PDF PázmányGT_bírálat_njp.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (1MB)

Absztrakt (kivonat)

A szakdolgozat keretében elvégzett kutatás két pilléren alapult. Szekunder kutatásom során a hazai és nemzetközi szakirodalom elemzésével, illetve primer kutatásomban a hazai helyzet (kvalitatív) kérdőíves felmérésével és (kvantitatív) interjúkon keresztül történő megvilágításával igyekeztem válaszokat találni a KKV-k innovációs tevékenységét befolyásoló tényezők mibenlétére. Felépítését tekintve a szakdolgozat 11 fejezetből áll. A bevezetést követően, a nemzetközi és hazai szakirodalom áttekintésén keresztül bemutatja az innováció fogalmának az utóbbi száz évben bekövetkezett fejlődését, majd megvizsgálja a versenyképesség és innováció közötti kapcsolatot, ezzel is kiemelve az innováció jelentőségét. A következő fejezetekben megismerhetjük az innovatív vállalkozások legfontosabb jellemzőit és fény derül a kutatás-fejlesztés és innováció viszonyára is. Tekintettel arra, hogy a dolgozat középpontjában a KKV-k innovációs tevékenysége áll, elengedhetetlen részét képezi a vállalatméret és innováció összefüggéseinek elemzése, valamint egy rövid bepillantás a hazai KKV szektor jellegzetességeibe. Ezt követően a releváns hazai és nemzetközi szakirodalom elemzésével, a KKV szektorra fókuszálva feltérképezésre kerülnek vállalati innovációt befolyásoló tényezők. A szakirodalmi áttekintés zárásaként végül sor kerül a vállalati innovációt serkentő és gátló tényezők elméleti azonosítására. A szakirodalom feldolgozását feltáró vizsgálat követi: a hazai KKV-kra fókuszálva megvizsgálom, hogy a gyakorlatban milyen tényezők képezik a vállalati innováció akadályait. A primer kutatás első szakaszában – a magyar tulajdonban lévő, innovációs tevékenységet folytató vállalatokat célozva – online kérdőíves felmérésre került sor, a kérdőívet kitöltő 81 fő közül 42 mikro-, 25 kis-, 9 középvállalkozásban, 5 nagyvállalatnál dolgozik, eltérő iparágban tevékenykedő innovatív vállalkozásoknál. A felmérés célja, a minta által feltérképezni, hogy 2022-ben a magyar innovatív vállalkozások körében észlelhető-e változás az innovációt akadályozó tényezőknél, az Eurostat adatai alapján készült és az NKFI Hivatal a „KFI Magyarországon 2019” kiadványban összegzett 2017-es felméréshez képest. Szekunder kutatásom alapján azonosított legfontosabb innovációt gátló tényezők – a tőkehiány, képzetlen munkaerő, állami és intézményi struktúra, vállalkozási hajlandóság, digitalizáció iránti alacsony affinitás – teljes mértékben összhangban állnak a primer kutatás eredményeivel. Megállapítható, hogy a KKV-k innovációs tevékenységének gátját leginkább a finanszírozási problémák és ezzel összefüggésben az állami támogatások egyre nehezebb elérhetősége jelentik. A kérdőíves vizsgálattal párhuzamosan, összesen hat alkalommal került interjúra – ezek közül kettő strukturált-, valamint négy mélyinterjúra – a hazai innovációs ökoszisztéma neves szakembereivel. A beszélgetések szisztematikusan a magyar KKV szektor helyzetének feltárására és a felmerülő innovációhoz kapcsolódó gátak és kihívások feloldásának lehetőségeire épültek. Az innovációt serkentő tényezők tekintetében a szakirodalom elsősorban a menedzsment szerepét, a humán erőforrás és az oktatás jelentőségét, az együttműködések kiaknázását és a külső tudás adaptálását, diffúzió serkentését emeli ki. Ezzel összhangban, a saját kutatás során az interjúalanyok ugyancsak hangsúlyosnak ítélik a megfelelő vezetői kompetenciák szükségességét az akadályok leküzdésében, valamint az állami innováció ösztönzők közül a pályázati támogatásokat, K+F adókedvezményeket, és az oktatás, képzés támogatását. A szisztematikus elemzés és „kézzelfogható” konklúzió felvázolása érdekében, a fentebb felsorolt gátak kialakulási okainak megismerésére vonatkozóan fogalmaztam meg kutatási kérdéseimet. A vállalati innováció aspektusából fontos felismerés volt, hogy a nagyvállalatokhoz képest az eltérő lehetőségek és innovációs potenciál a KKV-k számára számos hátrányt eredményez, mint például a likviditási és tőkebefektetési gondok, olyan stratégiai döntésekre irányuló kényszer, amelyek nincsenek összhangban az adott iparág jellemzőivel. Előnyöket jelent ugyanakkor a kisebb méretből adódó gyors reakciókészség és a piaci igények hatékonyabb kiaknázásának képessége. A problémák kezelésének egy lehetséges iránya a két szektor közötti szorosabb együttműködés lehet. A kutatás során a hazai KKV szektor innovációs aktivitását befolyásoló számos tényezőt sikerült azonosítani, azonban a legfontosabb következtetés talán az lehet, hogy az akadályok spirálszerűen kapcsolódva egymáshoz, legtöbbször ok-okozati összefüggésben vannak és leküzdésükhöz komplex, valamennyi kereszthatást átlátó, analitikus gondolkodásmódú vezetőkre van szükség.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Vállalkozásfejlesztés

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	innováció, innovációs ökoszisztéma, innovációs tevékenység, K+F, kis- és középvállalkozás - KKV
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2023. Ápr. 21. 10:04
Utolsó módosítás:	2023. Ápr. 21. 10:04

Actions (login required)

Tétel nézet