Edzői kompetenciák kamatoztatása vezetőként az üzleti életben

Soós Anna (2022) Edzői kompetenciák kamatoztatása vezetőként az üzleti életben. Faculty of Finance and Accountancy.

	PDF SOÓS_ANNA_CMLMKU.pdf Hozzáférés joga: Available at the computers of the University Download (1MB)
	PDF BA_O_SOÓS_ANNA.pdf Hozzáférés joga: Available at the computers of the University Download (247kB)
	PDF BA_B_SOÓS_ANNA.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (561kB)
	PDF soos_anna_CMLMKU.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (307kB)

Abstract

Gazdasági tanulmányaim mellett edzői engedéllyel is rendelkezem. Tanulmányaim során több tantárgyamban megjelent párhuzam és hogy ugyan azokról tanultunk, csak éppen az üzleti életben vagy a sport világában. Ilyen volt például a vezetési stílus, kommunikáció, csapatépítés és a stressz kezelése és megjelenése. Ekkor merültek fel bennem azok a kérdések, amiket kutatásomban is fel fogok tenni és elemezni. „Az edző sajátít-e el olyan kompetenciákat, amiket később kamatoztatni tud vezetőként az üzleti életben Esetleg, előnyben van-e, ahhoz képest, mint aki nem tevékenykedik edzőként Tanulhatunk edzőként olyat, amit az üzleti életben vezetőként hasznosíthatunk A jó edző egyenlő a jó vezetővel ” A szakirodalmi elemzésemet első sorban különböző fogalmak kifejtésével kezdtem. Itt meghatároztam a különböző kérdésekre a választ és a szakirodalmi elemzésemet felvezettem. Ennek célja az volt, hogy az alap fogalmakat, amire szükség van a kutatás megértéséhez leírjam. Majd a második része a kutatásomnak abból áll, hogy különböző kompetenciák alapján mutatom be a két foglalkozást, szakirodalmak és saját tapasztalat alapján is. Szakdolgozatom utolsó részében félig strukturált interjúkat készítettem olyan üzleti vezetőkkel, akik edzőként is dolgoznak, amiknek eredménye, a következő: Kompetenciákat tudják kamatoztatni és fejleszteni a vezetők, de ha nincs meg bennük igazán, amire szükség van, hogy jó üzleti vezetők legyenek, akkor edzőként nem fogják tudni ezeket megtanulni.

Institution

Budapest Business University

Kar

Faculty of Finance and Accountancy

Department

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

UNSPECIFIED

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Item Type:	Thesis (UNSPECIFIED)
Uncontrolled Keywords:	csapatépítés, csoportkommunikáció, sport, stressz, vezetői döntés(ek), vezetői kompetencia
SWORD Depositor:	User Archive
Depositing User:	User Archive
Date Deposited:	2023. Apr. 21. 09:58
Last Modified:	2023. Apr. 21. 09:58

Actions (login required)

View Item