Vállalati fenntarthatóság a KKV-k gyakorlatában

Czigner Csenge Eperke (2022) Vállalati fenntarthatóság a KKV-k gyakorlatában. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of Czigner_Csenge_Eperke_H9AN8D.pdf] PDF
Czigner_Csenge_Eperke_H9AN8D.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (2MB)
[thumbnail of BA_O_Czigner_Csenge_Eperke.pdf] PDF
BA_O_Czigner_Csenge_Eperke.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (415kB)
[thumbnail of BA_B_Czigner_Csenge_Eperke.pdf] PDF
BA_B_Czigner_Csenge_Eperke.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (1MB)
[thumbnail of Czigner Csenge Eperke.pdf] PDF
Czigner Csenge Eperke.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (206kB)

Absztrakt (kivonat)

Dolgozatom témája a vállalti fenntarthatóságot járja körül a kis-és középvállalkozások vetületében. A dolgozatom kitűzött célja a hazai KKV-k fenntarthatósági törekvéseinek és azok körülményeinek megismerése volt. A kutatásomban ennek eléréséhez a hazai kis-és középvállalkozások vezetőivel, vezető beosztású alkalmazottaival készített interjúk, valamint ezen vállalati réteg munkavállalóinak kérdőíves megkérdezése segített hozzá. A három dolgozatban megjelölt kutatási kérdés a KKV-k fenntarthatósági törekvéseinek motivációira, lehetőségeire, valamint a KKV-k munkavállalóinak munkáltatójuk fenntarthatóságáról alkotott képére irányul. A kutatási kérdések mentén állított hipotézisek , miszerint a KKV-k felelősségvállalásának szintje alacsonyabb, mint a munkavállalók elégedettségi szintje, valamint, hogy a KKV-k számára kevésbé fontosak a fenntarthatósági törekvések, mint a munkavállalók számára, beigazolódtak. A kutatás további eredménye, hogy a legfőbb motivációs tényezők a kis- és középvállalatok fenntarthatóságára a munkavállalói elégedettséghez, valamint a vállalatvezető hozzáállásához köthetőek, a fenntarthatóságuk mibenlétét pedig az elkülöníthető erőforrások folyásolják be leginkább.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: CSR, fenntartható fejlődés, fenntarthatóság, kis- és középvállalkozás - KKV, kisvállalatok, középvállalatok, mikrovállalkozások
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2023. Ápr. 21. 09:57
Utolsó módosítás: 2023. Ápr. 21. 09:57

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet