A munkavállalók továbbképzésekkel kapcsolatos attitűdje a Robert Bosch Kft. HR osztályának esetében

B. Németh-Heiter Laura (2022) A munkavállalók továbbképzésekkel kapcsolatos attitűdje a Robert Bosch Kft. HR osztályának esetében. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Heiter_Laura_R6E56P.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2032. December 01.. Download (2MB)
	PDF Heiter Laura- BGE PSZK-BOSCH közötti titkosítás aláírt.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (9MB)
	PDF BA_O_Heiter_Laura.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2032. December 01.. Download (212kB)
	PDF BA_B_Heiter_Laura.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (332kB)
	PDF Heiter_Laura.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (171kB)

Absztrakt (kivonat)

„Amit megtanulsz, azt soha nem vehetik el tőled!” - vajon ez a sokszor hallott szülői intelem igaz-e korunkban Új társadalmi kihívásokra, gazdasági átrendeződésekre, gyorsan és állandóan változó környezeti elvárásokra kell a vállalatoknak reagálniuk. Egyetemi tanulmányaim alatt gyakornokként a Robert Bosch Kft.-nél helyezkedtem el. Így ezen vállalat belsős továbbképzéseihez történő munkavállalói hozzáállást vettem nagyító alá. Dolgozatom témáját nagyon fontosnak tartom, hiszen a munkavállalói pozitív attitűd, innovatív szemlélet, a munkával szembeni elkötelezettség nélkül minden munkáltató által kínált vagy kötelező képzés csupán önmagáért való marad, s nem nyeri el végső és egyben kitűzött célját. Dolgozatomban kvalitatív s kvantitatív kutatási módszereket is alkalmaztam a még szélesebb és egyben pontosabb kutatási eredmények érdekében. A kérdéskörök egységét vizsgálva a várt - mindennapos tapasztalatból levezethető -, és kevésbé várt eredményeket is kaptam. Utóbbit igyekeztem a válaszok összefüggésében értelmezni, az ok-okozati tényezőket megfeleltetni.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	fejlődés, képzések, kulcskompetenciák, munka, nagyvállalat, új vezetői eszközök
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2023. Ápr. 21. 09:57
Utolsó módosítás:	2023. Ápr. 21. 09:57

Actions (login required)

Tétel nézet