Kolosa Violetta Éva (2022) Új lehetőségek és kihívások a munkavégzés területén – online vs. offline a Covid-19 járvány után. Pénzügyi és Számviteli Kar.
PDF
Kolosa_Violetta Éva_J43EPI.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB) |
|
PDF
BA_O_Kolosa_Violetta Éva.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (207kB) |
|
PDF
szakdolgozat-biralat_Kolosa Violetta Éva_2023_január.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (257kB) |
|
PDF
BA_B_Kolosa_Violetta Éva.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (253kB) |
Absztrakt (kivonat)
A szakdolgozatom az atipikus munkavégzési formákat járja körül, s ezeken belül kiemelt figyelmet kapott a távmunkavégzés intézményrendszere, valamint a home-office. A dolgozatom célja az otthoni munkavégzés megítéléseinek vizsgálata volt, valamint az ezzel a – hagyományostól eltérő – munkavégzési formával járó előnyök, s hátrányok megismerése alkalmazotti, illetve alkalmazói aspektusból szemlélve, továbbá annak a vizsgálata, hogy miért preferálják a vállalatok ezen munkavégzési formát ma, amikor a járványügyi helyzet már nem tenné alkalmazását szükségszerűvé. A kvalitatív kutatást, mint minőségi eredményeket célzó módszert találtam a legalkalmasabb eljárásnak a vizsgálatom során. Az adatgyűjtést félig strukturált interjúk segítségével valósítottam meg. A kutatásom során két csoportot vizsgáltam (munkavállalók, munkaadók), melyek kiválasztása során három kritérium figyelembevétele mellett döntöttem. A kijelölés során a legfontosabb feltételem az volt, hogy az interjúalanyok rendelkezzenek tapasztalattal a home-office, valamint a hibrid munkarend terén. A kutatással elértem megfogalmazott céljaimat, ugyanis az interjúkészítésekkel megszerzett információk alapján képes voltam válaszolni a kutatási kérdéseimre, majd a levont konzekvenciák segítségével elkészítettem egy összegző SWOT analízist, amely az otthoni munkavégzés megítélését mutatja be négy szempont (erősségek, gyengeségek, lehetőségek, veszélyek) alapján munkavállalói, valamint munkaadói szemszögből nézve.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Tanszék
Menedzsment Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
---|---|
Kulcsszavak: | célkitűzés(ek), gazdasági sajátosság(ok), HR, munka, vállalkozási stratégia |
SWORD Depositor: | Archive User |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Archive User |
Rekord készítés dátuma: | 2023. Ápr. 21. 09:56 |
Utolsó módosítás: | 2023. Ápr. 21. 09:56 |
Actions (login required)
Tétel nézet |