Czirják Szilvia Odett (2022) Felnőttkori ADHD és stressz a munkahelyen: munkahelyi stressz tényezőinek feltárása és okainak kiküszöbölését célzó módszerek a figyelemhiányos hiperaktivitás-zavarral küzdő munkavállalóknál. Pénzügyi és Számviteli Kar.
PDF
Czirják_Szilvia Odett_FTSI7C.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB) |
|
PDF
BA_O_Czirják_Szilvia Odett.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (232kB) |
|
PDF
Hitelesített_Nyilatkozat-sajat-munkarol_2020_dolgozat_Czirják Szilvia.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (327kB) |
|
PDF
BGR_Szakdolgozat_CzSzO_kulso_konzulensi_biralat.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (3MB) |
|
PDF
Czirják Szilvia Odett.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (202kB) |
Absztrakt (kivonat)
Az ADHD kapcsán a legtöbb ember a rossz iskolai teljesítményre, álmodozó gyermekekre, elmaradt házi feladatokra asszociál. A felnőttkori ADHD létezéséről azonban nagyon keveset hallani. Az ADHD a magyarországi felnőtt lakosság nagyjából 2,5 százalékát érinti, azonban sok esetben nem történik diagnózis, az érintettek valós száma ennél jóval magasabb lehet. Az ADHD alaptünetei (figyelemhiány, hiperaktivitás és impulzivitás) a fejlődés számos aspektusát érintik, ebből adódóan akár jelentős teljesítményromlás is jellemezheti, ez pedig egy erőteljesebb stresszorként hat az adott munkavállalóra. Szakdolgozatom fő célja tehát a figyelemhiányos/hiperaktivitás zavarral küzdő munkavállalók helyzetének kutatása és az őket érintő munkahelyi stressz főbb okainak feltárása. Ehhez a szakirodalom feldolgozása mellett primer kutatásomhoz 12 ADHD-val diagnosztizált felnőtt munkavállalóval beszélgettem mélyinterjú keretein belűl. A kutatásom során, többek közt, arra keresem a választ, hogyan állapíthatjuk meg azt, hogy a különböző stresszfaktorok miként hatnak az ADHD-s munkavállalókra Miként ront a stressz az ADHD tüneteken Illetve, milyen körülmények között tud egy ADHD-s munkavállaló a legjobban teljesíteni
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Tanszék
Menedzsment Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
---|---|
Kulcsszavak: | empátia, HR, munkapszichológia, pszichológia, stressz, stresszkezelés, teljesítmény optimalizálása |
SWORD Depositor: | Archive User |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Archive User |
Rekord készítés dátuma: | 2023. Ápr. 21. 09:56 |
Utolsó módosítás: | 2023. Ápr. 21. 09:56 |
Actions (login required)
Tétel nézet |