Szecskő Ivett Pálma (2022) A vállalati továbbképzésekkel kapcsolatos munkavállalói attitűd és motivációs tényezők vizsgálata hazai viszonylatban. Pénzügyi és Számviteli Kar.
PDF
Szecskő_Ivett_WPZ8FP.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB) |
|
PDF
BA_O_Szecskő_Ivett.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (164kB) |
|
PDF
szakdolgozat-biralat_2022_Szecskő Ivett Pálma.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (201kB) |
|
PDF
BA-B_Szecsko_Ivett_Palma.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (481kB) |
Absztrakt (kivonat)
Szakdolgozatom központi kérdése a magyar munkavállalók munkahelyi képzésekkel kapcsolatos attitűdjének feltérképezése, valamint a rájuk motiváló és demotiváló hatással bíró tényezők és eszközök megismerése. Primer kutatásom célja a munkavállalók képzési tapasztalatainak megismerése volt, továbbá közelebbről megismerni a dolgozók oktatással kapcsolatos motivációit és azokat a tényezőket, amelyek demotiválják az alanyokat a részvételre. Eszközül a kérdőíveztetést vettem, mivel így nagy minta alapján tudtam következtetéseket levonni. Az eredmények alapján a magyar munkavállalókat elsősorban az ismeretek bővítése motiválja, míg az unalmas oktatások jelentősen csökkentik a részvételi kedvüket. A válaszok rámutattak arra is, hogy a tréningekkel való elégedettséget jelentősen meghatározza az oktató személye, előadásmódja és felkészültsége.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Tanszék
Menedzsment Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
---|---|
Kulcsszavak: | felnőttoktatás, humánerőforrás-fejlesztés, munkamotiváció, továbbképzés, vállalati képzés |
SWORD Depositor: | Archive User |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Archive User |
Rekord készítés dátuma: | 2023. Ápr. 21. 09:55 |
Utolsó módosítás: | 2023. Ápr. 21. 09:55 |
Actions (login required)
Tétel nézet |