A HR kihívásai a szellemi toborzást tekintve - munkáltatói nézőpontból

Szanyi Gréta (2022) A HR kihívásai a szellemi toborzást tekintve - munkáltatói nézőpontból. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Szakdolgozat.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF Összefoglaló.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (158kB)
	PDF szakdolgozat-biralat_EE Szanyi Réka.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (73kB)
	PDF BA_B_Szanyi_Gréta.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (95kB)

Absztrakt (kivonat)

A téma aktualitása a jelenlegi munkaerőpiaci helyzet és a munkaerőhiányból adódik, amelyre a folyamatok optimalizálásával és a hatékonyság növelésével, a versenytársakkal szemben előnyt lehet szerezni és magasabb piaci pozíció betöltésére van lehetőség. A kutatási kérdésem: Melyek azok a stratégiák, amelyek lehetővé teszik, hogy a szellemi toborzás és kiválasztás hatékonyabb legyen a kihívásokkal és a változásokkal szemben Kutatásom során az adatgyűjtés céljából kvantitatív módszertant alkalmaztam. Adatgyűjtés módszereként kérdőívet készítettem, mivel így nagyobb elemszámot lehet elérni, amely hozzájárul ahhoz, hogy a mintavételem szélesebb réteget érjen el. Dolgozatom elkészítése személyes motivációból adódott, ezért is szerettem volna bővebb információt kapni más vállalatoknál dolgozó HR szakemberek toborzási és kiválasztási folyamatainak kihívásairól.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	emberi erőforrás - munkaerő, emberi erőforrás menedzsment, kiválasztás, munkáltató, toborzás
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2023. Ápr. 21. 09:55
Utolsó módosítás:	2023. Ápr. 21. 09:55

Actions (login required)

Tétel nézet