Folyamat innováció vállalatokon belül - Agilis módszertan

Vályi Máté (2022) Folyamat innováció vállalatokon belül - Agilis módszertan. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Vályi_Máté_G4KJRA.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (780kB)
	PDF BA_O_Vályi_Máté.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (149kB)
	PDF szakdolgozat-biralat-es-javaslat_Vályi Máté_G4KJRA.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (212kB)
	PDF avdhA5-3765e93a-1163-4f89-8f18-b60c742b1d37.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (443kB)
	PDF Vályi Máté_Belső bírálat_SZK.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (950kB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatomban a „Folyamat innováció a vállalatokon belül” témakör keretein belül az agilis módszertant mutattam be. Szakmai gyakorlatomat a Vodafone Hungary Zrt.-nél végeztem, ahol az alábbi módszertant is alkalmazzák a mindennapi munkavégzés folyamán. Célom volt, hogy megvizsgáljam az agilis módszertan hatását egy szervezetre, milyen folyamatokon megy át egy adott vállalat, amennyiben munkavégzésének rendszerét az alábbi keretrendszerrel szeretné innoválni, hogyan hat a vállalatra rövid-, valamint hosszútávon, és hogyan viszonyulnak egy ilyen változáshoz a cég munkavállalói. Szakdolgozatom szakirodalmi kutatásának keretein belül bemutattam az agilis módszertan történetét, a keretrendszer különböző megközelítéseit. Továbbá felvázoltam az egyik modelljét, a Spotify modellt, valamint bemutattam a Scrum-ot, ezek elméleti és gyakorlati felépítését. Későbbi kutatásom során 7 interjúalannyal készítettem személyes interjút, kvalitatív vizsgálódásom keretén belül. Ezeken az interjúkon agilis módszertan bevezetéséről, annak hatásáról a vállalatra, valamint a munkavállalókra, szoftveres és informatikai támogatásról és feladataiknak átfutásairól kérdeztem őket. Annak érdekében, hogy kutatásom eredménye ne csak a Vodafone Hungary Zrt. működésére legyen releváns, így különböző vállalatok munkavállalóival is készítettem interjút, akik hasonló környezetben dolgoznak. Kvalitatív kutatásom során három hipotézist fogalmaztam meg, amikre végül interjúim elemzése után szűrtem le következtetéseket. Ezek kitértek az agilis módszertan hatásaira a határidőkre és késekre, a szükséges informatikai támogatásra a keretrendszer alkalmazása érdekében, valamint arra, hogy a bevezetése igénybe vesz-e jelentős emberi és anyagi erőforrást, és minden vállalatnak érdekelté tehető annak bevezetésébe és használatába. Vizsgálódásaim, valamint saját tudásom, tapasztalatom alapján javaslatokat fogalmaztam meg a keretrendszer bevezetésére vonatkozóan, és további lehetőségeket vázoltam fel.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Gazdaságinformatika Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdaságinformatikus

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	agilis módszertan, folyamatfejlesztés, innovatív vállalatok, szoftverek, vállalatfejlesztés
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2023. Ápr. 21. 09:47
Utolsó módosítás:	2023. Ápr. 21. 09:47

Actions (login required)

Tétel nézet