Munkahelyi motiváltság és ösztönzés egy köznevelési intézményben

Szamosfalvi Nóra (2022) Munkahelyi motiváltság és ösztönzés egy köznevelési intézményben. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Szamosfalvi_Nóra_Z68JSC.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (2MB)
	PDF BA_O_Szamosfalvi_Nóra.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (206kB)
	PDF SzamosfalviNóra.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (414kB)
	PDF BA_B_Szamosfalvi_Nóra.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (170kB)

Absztrakt (kivonat)

A mai folyamatosan változó világunkban egyre nagyobb kihívást jelent a munkaerő megtartása és a munkavállalók lojalitásának megerősítése. Azok a szervezetek, akik versenyképesek akarnak maradni, tudják, hogy a képzett, tehetséges munkaerő vonzása és megtartása kiemelt feladatuk. Ebből adódóan érdemes rendszeresen monitorozni, hogy melyek azok a tényezők, feltételek, amelyek magas elégedettséget jelentenek a munkavállalók számára. Ehhez kiváló gyakorlat lehet a munkahelyi légkör (klíma) és az ösztönző rendszer vizsgálata. Szakdolgozatom célja, hogy megismerjem és összefüggéseket keressek a Szolnok Városi Óvodák összevont köznevelési intézmény munkavállalói pillanatnyi közérzeti állapotára (klímájára) valamint a belső ösztönző rendszerrel kapcsolatos elégedettségükre vonatkozóan. Kutatásom célja annak feltárása, hogy melyek azok a leggyakrabban előforduló motivációs elemek, amelyek leginkább meghatározhatják a dolgozók munkahelyi közérzetét, jólétét és hatást gyakorolhatnak teljesítményükre. Ezért fontos annak vizsgálata, hogy maguk a munkavállalók „mennyire elégedettek a szervezet működésével”, „milyen a pillanatnyi érzelmi állapotot befolyásoló munkahelyi légkör”.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	dolgozók elégedettségi vizsgálata, elkötelezettség, motiváció, ösztönzés, ösztönzési rendszer
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2023. Ápr. 21. 09:47
Utolsó módosítás:	2023. Ápr. 21. 09:47

Actions (login required)

Tétel nézet