Több generáció, egy munkahely: X, Y, Z generációk közötti különbségek

Evers Anikó (2022) Több generáció, egy munkahely: X, Y, Z generációk közötti különbségek. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of Evers_Anikó_GZYL53.pdf] PDF
Evers_Anikó_GZYL53.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (1MB)
[thumbnail of BA_O_Evers_Anikó.pdf] PDF
BA_O_Evers_Anikó.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (402kB)
[thumbnail of Evers Anikó.pdf] PDF
Evers Anikó.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (200kB)
[thumbnail of BA_B_Evers_Anikó.pdf] PDF
BA_B_Evers_Anikó.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (301kB)

Absztrakt (kivonat)

Napjainkban jellemzően összesen 4 generáció található meg egy munkahelyen, azonban a szakdolgozatomban az X, Y és Z generációval foglalkozok. A korcsoportok közötti hasonlóságok és különbségek feltárása lényeges lehet munkavállalói és munkáltatói szempontból is, ám ennek vizsgálata talán HR oldalról lehet a legfontosabb. Az eltérő jellemzők, attitűdök, viselkedési formák nagy kihívás elé állíthatják a cég vezetését. Nem szabad elfeledkeznünk arról, hogy minden generációnak megvannak a maga sajátosságai. A szakdolgozatom fő célja, hogy feltárjam a vizsgált generációkba tartozó, irodai munkát végző munkavállalók közötti azonosságokat és eltéréseket. Arra keresem a választ, hogy hogyan lehet a közöttük lévő legnagyobb különbségeket előnyökké kovácsolni. Dolgozatomban kvalitatív és kvantitatív kutatásokat végzek, illetve a Globe-dimenziók mentén vizsgálódok. Valójában a \"különbség\" egy negatív csengésű szó, valamiben nincs egyezés. Szakdolgozatom végén azonban, javaslatokat teszek arra, hogy a generációk közötti különbségek, hogyan lehetnének mégis előnyök, hogyan válhatnak egy cég mozgatórugójává.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Konzulens(ek)

Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Szendrei-Pál Eszter
Belső
óraadó tanár; Menedzsment Tanszék; PSZK
Vizsnyai Tünde
Külső
NEM RÉSZLETEZETT
NEM RÉSZLETEZETT

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: fehérgalléros munkavállaló, generációk, GLOBE-dimenziók, hasonlóságok, különbségek, munkaerőpiac
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2023. Ápr. 21. 09:44
Utolsó módosítás: 2023. Ápr. 21. 09:44

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet