A Manpower toborzásához tartozó marketing tevékenységek értékelése

Fodor Petra (2022) A Manpower toborzásához tartozó marketing tevékenységek értékelése. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Fodor_Petra_QWU044.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2025. December 13.. Download (1MB)
	PDF titkosítás.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (263kB)
	PDF BA_O_Fodor_Petra.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2025. December 13.. Download (442kB)
	PDF BA_B_Fodor_Petra.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (1MB)
	PDF Fodor Petra.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (166kB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatomban a marketing és a toborzás közös aspektusával foglalkozom. A kutatási kérdésem, hogy mi a szerepe a közösségi média felületeknek a toborzásban és a Manpower marketing kommunikációs stratégiája az eredményes jelöltek bevonzására. A dolgozatban kvalitatív és kvantitatív kutatási módszert alkalmaztam, elvégeztem kettő szakmai beszélgetést, a vállalati oldalról, és kérdőívvel mértem fel a munkavállalók szemszögét. Kijelenthető, hogy a social média megkönnyíti a toborzók feladatát, tehát nagy szerepe van. A megfelelő csatornák megtalálása a Manpower stratégiája, valamint az új platformokon megjelenés.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	branding, direkt marketing, HR, marketing, vállalati marketing stratégiák
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2023. Ápr. 21. 09:44
Utolsó módosítás:	2023. Ápr. 21. 09:44

Actions (login required)

Tétel nézet