A vállalati innováció gátló és serkentő tényezői a magyar KKV szektorban

Pázmány Gergely Tamás (2021) A vállalati innováció gátló és serkentő tényezői a magyar KKV szektorban. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF SZAKDOLGOZAT_PÁZMÁNY GERGELY_GBE290_A VALLALATI INNOVACIO GATLO ES SERKENTO TENYEZOI A MAGYAR KKV SZEKTORBAN.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (729kB)
	PDF ÖSSZEFOGLALÁS_Pázmány Gergely_A vállalati innováció gátló és serkentő tényezői a magyar KKV szektorban.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (56kB)
	PDF PÁZMÁNY GERGELY .pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (350kB)
	PDF Bírálat_PázmányGT.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (283kB)
	PDF PÁZMÁNY GERGELY_bírálati lap.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (1MB)
	PDF pazmany_gergely_VF_biralat_zshsz.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (363kB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatom témáját, melynek vezérfonala az innovációkat befolyásoló tényezők feltérképezése, valamint potenciáljának feltárása a hazai KKV szektorra fókuszálva, a modern vállalkozói attitűd formálódása iránti érdeklődésem ihlette. Számos külföldi és hazai szakirodalom, illetve kutatás alátámasztja, hogy azok a vállalkozók, akik képesek elsajátítani az innovatív gondolkodásmódot, nagyobb eséllyel kerülnek reflektorfénybe az őrlőmalomként működő, nap, mint nap változó és új kihívásokat generáló gazdasági versenyben. Kutatásom bázisa a kis- és középvállalkozási szektorban létrejövő innovációt ösztönző és szabotáló tényezőket vizsgálja empirikus szinten. Több hazai, valamint nemzetközi kutatás által bebizonyosodott azon hipotézis, hogy a magyar KKV szektor versenyképessége szignifikánsan összefügg az innovációk bevezetésével. Tézisemben vállalati szinten tárom fel az innovációt serkentő és gátló tényezőket. Kutatási kérdéseimet a feldolgozott szakirodalmi elemzések alapján válogattam össze, melyek szerint az innováció legfőbb gátjait a magyar KKV-k szintjén: a legnagyobb mértékben: a tőkehiány, az állami szerepvállalás, illetve információszolgáltatás és adminisztrációs rendszer, a képzett munkaerő hiánya, továbbá a “gyenge lábakon álló” innovációs infrastruktúra képzik. A kutatásomat, az átfogó szakirodalmi áttekintésen és elemzésen kívül, mélyinterjúk készítésével támasztanám alá az innováció témájában jártas szakemberekkel, amelyek releváns és átfogó információkkal tükrözik az innovációs folyamatok jelentőségét, bevezetését, illetve hiányát a magyar kis- és középvállalkozási szektorban.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Vállalkozásfejlesztés

Konzulens(ek)

Konzulens neve

Konzulens típusa

Beosztás, tudományos fokozat, intézmény

Dr. habil. Kása Richárd

Belső

tudományos főmunkatárs; Menedzsment Tanszék; PSZK

Kasa.Richard@uni-bge.hu

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	innováció, innovációmenedzsment, innovációs folyamat(ok), innovációs tevékenység, kis- és középvállalkozás - KKV
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2023. Ápr. 20. 15:28
Utolsó módosítás:	2023. Ápr. 20. 15:28

Actions (login required)

Tétel nézet