A home office hatása a munkavégzésre multinacionális környezeten belül

Deák Alexandra (2023) A home office hatása a munkavégzésre multinacionális környezeten belül. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of Deák_Alexandra_FRD2ZR.pdf] PDF
Deák_Alexandra_FRD2ZR.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (3MB)
[thumbnail of BA_O_Deák_Alexandra.pdf] PDF
BA_O_Deák_Alexandra.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (307kB)
[thumbnail of Értékelés külső bíráló.pdf] PDF
Értékelés külső bíráló.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (3MB)
[thumbnail of Deák_Alexandra.pdf] PDF
Deák_Alexandra.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (168kB)

Absztrakt (kivonat)

A 2019-ben kitört koronavírus világjárvány alapjaiban változtatta meg a társadalmi és gazdasági helyzetet a világ minden tájékán. A pandémia terjedésének megakadályozása érdekében vissza kellett szorítani a személyes találkozásokat. Ennek következtében számos vállalat bevezette a home office típusú munkavégzést a szellemi munkát végző irodai dolgozók számára. Személyes motivációként szolgált a témaválasztásomban, hogy saját munkavégzésemet illetően számos előnyét tapasztaltam a home officenak, így szerettem volna még jobban belemélyedni ebbe a témába. Szakdolgozatom során két alapkérdésre kerestem választ: Milyen hatással van az otthoni munkavégzés a munkavállalók teljesítményére egy multinacionális vállalaton belül? Vajon fenntartható-e a munkavállaló motivációja a home office során? Dolgozatom célja az volt, hogy ezekre a kérdésekre választ kaphassak és az olvasók betekintést nyerhessenek a home office világába a szakdolgozatomon keresztül. Szekunder kutatásom során számos hazai és külföldi irodalmat dolgoztam fel, különös figyelmet fordítva a teljesítmény és motiváció fogalmára. Primer kutatásom alapját képző online kérdőíves kutatásom alanyaiként egy multinacionális vállalat hazai leányvállalatának munkavállalói szolgáltak. Számos következtetést tudtam levonni a vizsgált szervezeten belül. A kisszámú mintából adódóan ez egy pilot kutatásnak felel meg, mely remélem később egy nagyobb kutatás alapjául is szolgálhat. Szeretném, ha az olvasók a dolgozatom segítségével mélyebb betekintést nyernének a home office munkavégzésre gyakorolt hatásaiba és remélem mindenkinek hasznára válnak a dolgozatomban kifejtett eredmények és következtetések.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: hatékonyság, koronavírus-járvány (COVID-19), motiváció, munkavégzés, távmunka
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2023. Ápr. 20. 14:53
Utolsó módosítás: 2023. Ápr. 20. 14:53

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet