Munkavállalói értékek a szakmai gyakorlatom tükrében

Bolla Janka (2023) Munkavállalói értékek a szakmai gyakorlatom tükrében. Külkereskedelmi Kar. (Kéziratban)

	PDF Munkavállalói értékek a szakmai gyakorlatom tükrében.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (594kB)
	PDF FOSZK_KM_ertekelolap_BOLLA JANKA.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (268kB)

Absztrakt (kivonat)

Dolgozatomban beszámolok a szakmai gyakorlati helyeken szerzett tapasztalataimról, összevetve azt a jelenlegi munkahelyemen tapasztaltakkal. Humán erőforrás területen dolgozóként arra fókuszáltam, hogy a munkavállalókat milyen javadalmazási rendszerben részesítik, mik azok a plusz juttatások, melyeket kaphatnak. Figyelmem központjában a motivációs és megtartó eszközök álltak. A dolgozatomhoz primer kutatást is készítettem, melynek eredményeit a tapasztalataim tükrében és a szakirodalomban olvasottak segítségével elemeztem ki. Kiderült, hogy a munkavállalók mentális egészsége az egyik legfontosabb tényező a munkahelyükön töltött karrierútjukban. Fontosak számukra az emberi kapcsolatok, mind a felettesükkel, mind a kollégáikkal egyaránt. Az egészséges, kellemes munkahelyi környezet legalább annyira nagy jelentőséggel bír, mint egy remekül kialakított javadalmazási stratégia. A szakmai fejlődés, hogy valami marandót alkossanak szintén nélkülözhetetlen. Érdekes azonban, hogy a 30 év alatti generáció sokkal nyitottabb a szakmai fejlődésre, mint az 50 év alatti kitöltők. Elemzésemben más tényezőket is összevetek. Lezárásképp megállapítható, hogy a nem financiális eszközökkel előteremtett motivációs tényezők legalább annyira nagy jelentőséggel bírnak, mint az életkörülmények ellátásához igazított bérezési rendszer. Erről a különböző korosztály kitöltői, valamint a munkahelyemen lévő kollégák sem gondolkodtak másképp.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Külkereskedelmi Kar

Tanszék

Marketing Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

kereskedelem és marketing

Konzulens(ek)

Mű típusa:	projektmunka
Kulcsszavak:	humán erőforrás menedzsment, humán erőforrás stratégia, javadalmazás, marketingkommunikáció, munkamotiváció
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2023. Ápr. 20. 14:39
Utolsó módosítás:	2023. Ápr. 20. 14:39

Actions (login required)

Tétel nézet