Employee retention in the era of home-office

Káposztás Mónika Piroska (2023) Employee retention in the era of home-office. Külkereskedelmi Kar.

Előnézet	PDF HJ0C9B-KÁPOSZTÁS MÓNIKA THESIS (3).pdf Download (988kB) | Előnézet
	PDF declaration-of-confidentiality-on-the-work-uploaded-2020.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (114kB)
	PDF Bírálat.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (87kB)
	PDF Káposztás Mónika Piroska - HJ0C9B - Szakdolgozat bírálat - 2023.01.04.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (247kB)

Absztrakt (kivonat)

Similarly, to other research, the focus is on, besides either confuting or certifying the hypotheses, finding answers and possible solutions to the ‘employee-retention problem’. Finding possible solutions to the aforementioned issue could significantly contribute to several aspects of SSC and BSC companies. Retaining employees does not only spare corporations of spending costs, but it also leads to an increase in overall productivity of the firm, which most possible results in greater efficiency and increased revenues. The thesis focuses on the importance of management, leadership and employee-retention. Moreover, it contains an analysis of a conducted research.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Külkereskedelmi Kar

Tanszék

Nemzetközi Kereskedelem és Logisztika Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Nemzetközi gazdálkodás

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	Covid-19, employee retention, home-office, leadership, management
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2023. Ápr. 20. 13:58
Utolsó módosítás:	2023. Ápr. 20. 13:58
URI:	http://dolgozattar.uni-bge.hu/id/eprint/44038

Actions (login required)

Tétel nézet