Család a vállalkozásokban vállalkozás a családokban

Kovács Alexandra (2022) Család a vállalkozásokban vállalkozás a családokban. Pénzügyi és Számviteli Kar. (Kéziratban)

	PDF Kovács_Alexandra_PSZK.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF Kovács_Alexandra_PSZK.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (91kB)
	PDF Dolgozat_biralati_lap_2022_KovácsA.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (160kB)
	PDF Dolgozat_biralati_lap_2022_Kovács Alexandra TOE.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (452kB)

Absztrakt (kivonat)

Absztrakt: A tanulmány a családok és a vállalkozások közötti kapcsolatot mutatja be, valamint a családi vállalkozások generációváltásainak folyamatait. A kutatás során a munkavállalói elköteleződés és a munkavállalói elégedettség vizsgálatainak eredményei is feltárásra kerülnek. A családi vállalkozások különböző sajátossággal bírnak a nem családi vállalkozásokkal szemben, mint pénzügyi és mint strukturális vonásukban egyediek. A szerző jelen munkájában arra vállalkozik, hogy rávilágítson mindezekre, valamint a családi vállalkozások utódlási metodikájára. Rezümé: KOVÁCS ALEXANDRA Konzulens: 7. aktív félév Dr. Hegedűs Szilárd Gazdálkodási és menedzsment főiskolai docens PhD BGE PSZK BGE PSZK CSALÁD A VÁLLALKOZÁSOKBAN VÁLLALKOZÁS A CSALÁDOKBAN A családi vállalkozások a gazdaság meghatározó szereplői. Úgy vélem viselkedésük elemzése egy nagyon fontos feladat, hiszen így érthetjük meg döntéseik okait és következtethetünk üzleti magatartásukra. Kutatásomban szeretném bemutatni a családi vállalkozások általános jellemzőit, valamint a családi és nem családi vállalkozások közötti különbségeket. A családi vállalkozásokkal kapcsolatos kutatások nemzetközi szinten is igen kiterjedtek, azonban általánosan érvényes definíció ezekre a szervezetekre még nem született így külön vizsgálnám a Magyarországon, valamint a nemzetközi szinten működő vállalkozásokat. A családi tulajdonú váltakozások hatása a gazdaságra, mint pénzügyi és mint munkaerő foglalkoztatás szempontjából is elemzésre kerülnének. A fókuszba az utódlás és a generációváltás lenne, mely az előd az átadási lehetőségek és az utódlás pénzügyi szempontjai szerint kerülnének bemutatásra, mivel a sikeres utódlás társadalmi érdek is így fontosnak gondolom a téma teljes kőrű vizsgálatát. A használt kutatásmódszertan esetemben kvantitatív és kvalitatív kutatást is magában foglal. Kvantitatív kutatásom során a már elkészített munkavállalói kérdőív kiértékelése segítséget nyújtana abban, hogy még jobban megértsem a munkavállalói elköteleződést a családi vállalkozások iránt, valamint a munkaerő piacra gyakorolt hatásról is átfogóbb képet lehetne kapni. Kvalitatív kutatásom pedig olyan családi vállalkozásokat működtető ügyvezetőkkel kerültek lebonyolításra, akik különböző iparágak meghatározó családi vállalkozásait vezetik. Az interjú középpontjában a megfelelő utódlásról kérdeztem a vezetőket, akik készségesen válaszoltak így még nagyobb rálátást kaptam a Magyarországon működő családi vállalkozások utódlási metodikájára. Kutatásom célja tehát az, hogy a lehető legjobban körül járjam a családi vállalkozásokat, valamint a vállalkozások utódlásainak lehetőségeit ezzel elősegítve a téma könnyebb megértését.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Pénzügy Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Mű típusa:	TDK dolgozat
Kulcsszavak:	családi vállalkozások, generációváltás, munkavállalói elégedettség, munkavállalói elkötelezettség, utódlás
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2023. Már. 23. 15:30
Utolsó módosítás:	2023. Már. 23. 15:30

Actions (login required)

Tétel nézet